Asistente de Gestión de Talento Humano Miraflores

EMPLEA; Lima Metropolitana; On-site; PEN 28,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla completa

EPS al 100%

Buen clima laboral

Job summary

Emplea solicita un Asistente de Gestión de Talento Humano para apoyar procesos de RR. HH. en Miraflores, de lunes a viernes, 8:30 a 17:30. La persona trabajare1 cerca de las operaciones de capacitacif3n, reclutamiento y gestif3n de contratos.

Se busca egresado de psicologeda o afines; manejo de Office intermedio; deseable conocimiento de Power BI. Beneficios incluyen ingreso a planilla y buen clima laboral en un entorno corporativo.

Qualifications

• Egresado/a de psicología, RR. HH., administracif3n, ingeniereda industrial o afines.
• Experiencia de 1 af1o como Practicante, Auxiliar o Asistente en RR. HH.
• Conocimientos de Office en nivel intermedio; Power BI deseable.

Responsibilities

• Apoyar en la ejecucif3n y monitoreo de programas de capacitacif3n.
• Apoyar en Reclutamiento y Seleccif3n.
• Apoyar en la elaboracif3n de instrumentos para gestif3n del talento.
• Elaboracif3n, actualizacif3n y digitalizacif3n de contratos y custodia de files de personal.
• Coordinacif3n de la entrega de la documentacif3n de ingreso del personal.

Skills

Office Intermedio

Power BI (Deseable)

Education

Psicología / RR. HH. / Administracif3n / Ingeniereda Industrial

Tools

Power BI

Job description

En Emplea, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Gestión de Talento Humano.

Requisitos

• Egresado(a) de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ing. Industrial, o carreras a fines.
• Experiencia de 1 año como Practicante, Auxiliar o Asistente en Recursos Humanos en áreas como (Reclutamiento y Selección, Capacitación, Desarrollo o Clima, Etc).
• Manejo de Office Intermedio.
• Conocimiento de Power BI (Deseable).
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm en Miraflores.

Funciones

• Apoyar en la ejecución y monitoreo de los programas de capacitación considerando los formatos de registro de asistencia, encuestas y otros.
• Apoyar en el área de Reclutamiento y Selección.
• Apoyar en la elaboración de instrumentos para los procesos del área de Gestión del Talento.
• Elaboración, actualización y digitalización de contratos de trabajo y custodia de files de personal con la finalidad de cumplir con las normas y parámetros establecidos.
• Coordinar la entrega de la documentación de ingreso del personal.

Beneficios

• Ingreso a planilla completa
• Sueldo Competitivo.
• EPS al 100%
• Buen clima laboral.

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