Analista de Compensaciones

CONFIDENCIAL; Miraflores; On-site; PEN 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Linea de Carrera

Poliza de tiempo libre

Descuentos corporativos

Capacitacion constante

Job summary

CONFIDENCIAL, líder en la administración de edificios y facilities, busca talento para el área de Compensaciones. Las funciones incluyen registro y actualización de nóminas, cálculo de liquidaciones, reportes de planillas y gestión de beneficios; se trabajará con Telecrédito, Excel avanzado y Power BI.

Se ofrece desarrollo profesional y capacitación continua en Lima, con un enfoque de equipo y confidencialidad.

Qualifications

• Formación universitaria en administración, contabilidad, finanzas o HR.
• Especialización/ Diplomado en compensaciones.
• Experiencia mínima de 3 años en compensaciones y 1 año en funciones similares (indispensable).

Responsibilities

• Registro y actualización diaria de trabajadores, conceptos remunerativos y liquidaciones.
• Cálculo de planillas, liquidaciones y provisiones de beneficios sociales.
• Generación de reportes de planillas, CREP y pagos en Telecrédito.

Skills

Trabajo en equipo

Confidencialidad

Proactividad

Pensamiento critico

Criterio

Priorizacion

Empatia

Responsabilidad

Etica

Education

Licenciatura/Bachiller en administración

Especialización o Diplomado en Compensaciones

Tools

Telecrédito

Excel avanzado

Power BI

Sistema de planilla

Job description

Empresa lider en administracion de edificios y facilities , esta en busqueda de un nuevo Talento para el area de Compensaciones:

Funciones:

• Registro y actualización diaria de trabajadores, conceptos remunerativos, vacaciones, bajas y liquidaciones.
• Creación de nuevas compañías y unidades, acreditación al régimen de microempresa y provisiones de beneficios sociales.
• Control y validación mensual de feriados, gastos de RRHH y archivo de liquidaciones
• Cálculo de planillas de todas las compañías y juntas de propietarios (dos veces al mes).
• Generación de reportes de planillas, CREP (txt) y programación de pagos en Telecrédito.
• Cálculo de liquidaciones, CTS y gratificaciones, así como provisiones de beneficios sociales.
• Elaboración de tareos mensuales y cartas de vacaciones.
• Declaración y pago mensual de AFP y PDT Plame para 55 unidades.
• Generación de reportes para AFPNET y PDT PLAME.
• Programación y ejecución diaria de pagos a terceros vía Telecrédito.
• Coordinación con áreas solicitantes y envío para aprobación gerencial.
• Registro en Harmony de gastos de planillas, bonos, vacaciones y gratificacione
• Resolución diaria de consultas de colaboradores sobre remuneraciones, beneficios y procesos administrativos

Estudios

• Licenciad/Bachiller en administracion, Contabilidad, Finanzas y/o Recursos humanos
• Especializacion o Diplomado en Compensaciones

Experiencia:

• 3 años en el área de Compensaciones, 1 año realizando funciones similares (indispensable)

Manejo de Herramientas:

• Telecredito
• Excel avanzado
• Power BI
• Sistema de planilla

Habilidades:

• Trabajo en equipo
• Confidencialidad
• Proactividad
• Pensamiento critico
• Criterio
• Priorizacion
• Empatia
• Responsabilidad
• Etica

Beneficios

• Linea de Carrera
• Poliza de tiempo libre
• Descuentos corporativos
• Capacitacion constante