Asistente de Administración de Personal y Compensaciones

CONFIDENCIAL; San Borja; Híbrido; PEN 268.000 - 469.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla desde el primer día

Modalidad de trabajo híbrida

Capacitación constante

Beneficios corporativos y bienestar

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL solicita un Asistente de Administración de Personal para apoyar procesos de nómina, AFP y beneficios. El candidato trabajará en un rol híbrido, coordinando con contabilidad y áreas afines.

Se valorará experiencia en administración de personal, compensaciones o relaciones laborales, y manejo avanzado de Excel. Formación en administración o carreras afines es requerida. Ingreso a planilla desde el primer día y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Se busca profesional con formación en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia previa como Practicante Profesional o Asistente en administración de personal, compensaciones o relaciones laborales.
• Manejo de Excel a nivel avanzado indispensable.

Responsabilidades

• Validar información para pago de planillas y AFP en coordinación con contabilidad.
• Gestionar información de renta de cuarta categoría para consolidación corporativa.
• Atender consultas de colaboradores sobre procesos de administración de personal.
• Registrar ingresos, movimientos y ceses de personal en los sistemas.
• Elaborar contratos y hacer seguimiento a renovaciones.
• Administrar beneficios corporativos y gestionar beneficios y credenciales.
• Elaborar reportes e indicadores de personal.
• Gestionar afiliaciones a AFP y emisión de credenciales internas.

Conocimientos

Excel avanzado

Gestión documental

Comunicación efectiva

Educación

Bachiller o titulado en Administración

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa líder del sector retail con operaciones a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Administración de Personal.

Principales funciones

• Validar la información para el pago de planillas y AFP en coordinación con el área contable.
• Gestionar la información relacionada con renta de cuarta categoría para su consolidación corporativa.
• Atender consultas y requerimientos de los colaboradores respecto a procesos de administración de personal.
• Registrar ingresos, movimientos y ceses de personal en los sistemas correspondientes.
• Elaborar contratos de trabajo y realizar seguimiento a sus renovaciones.
• Administrar beneficios corporativos, incluyendo el control de beneficiarios y la gestión de entregas.
• Elaborar reportes e indicadores de personal.
• Gestionar afiliaciones a AFP y la emisión de credenciales internas.

Requisitos

• Bachiller o titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia previa como Practicante Profesional o Asistente en Administración de Personal, Compensaciones o Relaciones Laborales.
• Manejo de Excel a nivel avanzado.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Capacitación constante.
• Beneficios corporativos y programa de bienestar.
Posibilidad de afiliación a EPS.

Nuestro cliente promueve la diversidad e inclusión y valora el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por ley.