Senior HR-Rådgjevar

Leirvik AS; Leirvik; Sur place; NOK 750 000 - 950 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Konkurransedyktige vilkår

Varierte arbeidsoppgåver

Inkluderande arbeidsmiljø

Fagleg og personleg utvikling

Résumé du poste

Leirvik AS søker ein erfaren Senior HR-rådgjevar som støttar leiing og tilsette i HR-arbeidet. Rollen fokuserer på arbeidsrett, tariffavtalar, arbeidstidsordningar, bemanning og omstillingar. Du blir viktig lagspelAR for å sikre einskapleg HR-praksis i organisasjonen.

Arbeidsoppgåver inkluderer støtte til leiarar, utvikling av prosessar, bemannings- og rekrutteringstiltak, innleige og rammeavtalar, samt samarbeid med tillitsvalde. Vi tilbyr eit sentralt, profesjonelt miljø og fokus på utvikling.

Qualifications

• Relevant høgare utdanning innan HR, organisasjon, leiing eller tilsvarande. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Solid erfaring frå operativt og strategisk HR-arbeid, gjerne frå industriell eller operativ verksemd.
• God kunnskap om arbeidsmiljølova, tariffavtalar og kollektiv arbeidsrett.
• Erfaring med arbeidstidsordningar, bemanning og arbeidsrettslege problemstillingar.
• Erfaring med forhandlingar og samarbeid med tillitsvalde og fagforeiningar.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Responsabilités

• Rådgjeving og støtte til leiarar innan HR, arbeidsrett og personalforvaltning
• Ansvar for, og vidareutvikling av prosessar knytte til tariffavtalar, arbeidstidsordningar, overtid og rotasjonsordningar
• Bistå i bemanningsplanlegging og rekruttering
• Ansvar for innleige og rammeavtalar
• Bistå ved omstillingar, permitteringar og nedbemanningsprosessar
• Samarbeid, drøftingar og forhandlingar med tillitsvalde og fagforeiningar
• Oppfølging av sjukefråvær og IA-arbeid i samarbeid med leiarar
• Koordinering og oppfølging av kompetanseutvikling og opplæringstiltak
• Bidra til utvikling og standardisering av HR-system, rutinar og prosessar
• Samarbeide tett med HR-teamet for å sikre einskapleg HR-praksis i organisasjonen

Connaissances

HR advisory

Arbeidsrett

Ledelse

Forhandlinger

Kommunikasjon

Formation

Relevant høgare utdanning innan HR/leiing

Description du poste

Vil du bidra til å videreutvikle HR-faget i Leirvik?

Vi søkjer ein erfaren og engasjert Senior HR-rådgjevar som vil vere ei sentral støtte for leiarar og tilsette i verksemda. Rolla har eit særskilt ansvar for rådgjeving innan arbeidsrett, tariffavtalar, arbeidstidsordningar, bemanning og omstillingsprosessar, og vil bidra til å sikre ein profesjonell og einskapleg HR-praksis på tvers av organisasjonen.

Arbeidsoppgaver

• Rådgjeving og støtte til leiarar innan HR, arbeidsrett og personalforvaltning
  
• Ansvar for, og vidareutvikling av prosessar knytte til tariffavtalar, arbeidstidsordningar, overtid og rotasjonsordningar
  
• Bistå i bemanningsplanlegging og rekruttering
  
• Ansvar for innleige og rammeavtalar
  
• Bistå ved omstillingar, permitteringar og nedbemanningsprosessar
  
• Samarbeid, drøftingar og forhandlingar med tillitsvalde og fagforeiningar
  
• Oppfølging av sjukefråvær og IA-arbeid i samarbeid med leiarar
  
• Koordinering og oppfølging av kompetanseutvikling og opplæringstiltak
  
• Bidra til utvikling og standardisering av HR-system, rutinar og prosessar
  
• Samarbeide tett med HR-teamet for å sikre einskapleg HR-praksis i organisasjonen

Kvalifikasjoner

• Relevant høgare utdanning innan HR, organisasjon, leiing eller tilsvarande. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
  
• Solid erfaring frå operativt og strategisk HR-arbeid, gjerne frå industriell eller operativ verksemd
  
• God kunnskap om arbeidsmiljølova, tariffavtalar og kollektiv arbeidsrett
  
• Erfaring med arbeidstidsordningar, bemanning og arbeidsrettslege problemstillingar
  
• Erfaring med forhandlingar og samarbeid med tillitsvalde og fagforeiningar
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlige egenskaper

• Er ein tydeleg og tillitsskapande rådgjevar
• Arbeider strukturert, nøyaktig og løysingsorientert
  
• Har høg integritet og god rolleforståing
  
• Er sjølvstendig, samstundes som du samarbeider godt med andre

Vi tilbyr

• Ei sentral rolle i utviklinga av HR-arbeidet i Leirvik
  
• Varierte og utfordrande arbeidsoppgåver
  
• Eit kompetent og inkluderande arbeidsmiljø
  
• Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling
  
• Konkurransedyktige vilkår

Kontaktinformasjon

Janne Ertresvåg,SVP HR & HSEQ,[phone], [e-mail]

Arbeidssted

Storhaugvegen 130
5416Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Leirvik AS
Referansenr.: 5189115162
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2026

Leirvik AS er ei moderne verksemd med nær 280 medarbeidarar, og eit sterkt fagmiljø. Etter meir enn 50 år som leiande innan design, bygging og vedlikehald av offshore bustadhotell, har me utvida satsinga vår til nye område som infrastruktur, akvakultur og havvind, samstundes som me held fram vår sterke posisjon innan LQ og moduler.

Vårt ingeniørmiljø utviklar teknologi og løysingar for blant anna bustadhotell, bruer og landbasert oppdrett– både på eige verft på Stord og offshore.

Omstilling har alltid vore ein del av historia vår, og suksessen byggjer på ei kontinuerleg nyskapings- og entreprenørånd gjennom generasjonar.

Høgskulen på Vestlandet