A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Sarpsborg kommune søker en rådgiver/seniorrådgiver som skal lede kommuneovergripende prosjekter og utredninger. Stillingens plassering er i område porteføljestyring i virksomhet økonomi.
Arbeidssted er Sarpsborg rådhus. Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner, 100% stilling, søkerfristen er 23.11.2026.
Vil du bidra til at Sarpsborg kommune kan yte et godt tjenestetilbud i fremtiden? Vi søker en rådgiver/seniorrådgiver som skal lede kommuneovergripende prosjekter og utredninger.Stillingen er plassert i område porteføljestyring i virksomhet økonomi. Området porteføljestyring skal bidra i profesjonaliseringen av arbeidet med prosjekter i hele kommunen, og har bred kompetanse og erfaring med prosjekter. Den som tilbys stillingen vil jobbe tett med øvrige kommuneområder og kommunens ledelse.
Vi ser etter deg som:
En variert og utfordrende heltidsstilling innenfor område porteføljestyring ved Sarpsborgs største arbeidsplass. Hos oss får arbeide med meningsfulle oppgaver som har betydning for kommunens tjenester og videre utvikling, i samarbeid med fagmiljøer på tvers av organisasjon. Arbeidssted er for tiden Sarpsborg rådhus med kort avstand til busstasjon og jernbanestasjon.
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
Hilde Synnøve Lind,Økonomisjef,+47 99205836, hilde.lind@sarpsborg.com
Camilla Glückstad,Seniorrådgiver porteføljestyring,+47 90955622, camilla.gluckstad@sarpsborg.com
Glengsgata 38
1707
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5199767496
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.11.2026
Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for Vi i Sarpsborg. Les hele plattformen Vi i Sarpsborg her.
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.