Sykepleier / Vernepleier

Virksomhet Livsmestring 2 bofellesskap, Sarpsborg kommune; Sarpsborg; Vor Ort; NOK 600.000 - 680.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Spennende arbeidsoppgaver med utvikl.

Gode turnusordninger

Gode pensjons- og forsikringsordninger

God opplæring

Lønn etter kompetanse og kvalifikas.

Sjekk ordninger for sykepleier/vernepy

Zusammenfassung

Sarpsborg kommune søker Sykepleier eller Vernepleier til Karl Johans gate Servicebase 2.etg i Sarpsborg. Stillingen innebærer praktisk og personlig bistand, helsetjenester i hjemmet og administrasjon av legemidler.

Du veileder studenter, har primærkontaktansvar og samarbeid med pårørende og eksterne instanser for å sikre god kvalitet i tjenestetilbudet. Arbeidsstedet er knyttet til avdelingen med fokus på brukernes funksjons- og mestringsevne, samt å skape et trygt og meningsfullt dagligliv.

Qualifikationen

• Autorisasjon som Sykepleier eller Vernepleier.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Førerkort klasse B.

Aufgaben

• Utføre brukerrettet arbeid og tilpasse tjenester til hver enkelt beboer.
• Praktisk og personlig bistand, samt helsetjenester i hjemmet.
• Administrasjon av medikamenter og annen legemiddelhåndtering.
• Utføre sykepleieprosedyrer og veilede studenter og kollegaer.
• Følge opp aktiviteter og skape trygghet i hjemlige omgivelser.
• Rapportere i journalsystem og samarbeide med pårørende og instanser.
• Ha primærkontaktansvar og bidra til faglig utvikling i teamet.

Kenntnisse

Norsk språk

Førerkort B

Jobbeschreibung

Virksomhet Livsmestring 2 bofellesskap søker Sykepleier/Vernepleier pt. Karl Johans gate servicebase 2.etg.

Er du en faglig engasjert og positiv Sykepleier eller Vernepleier? Har du et ønske om å bidra til gode dager for våre brukere, faglig utvikling i ditt arbeidsmiljø og samtidig ha mulighet for egenutvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke sykepleier-/vernepleierstilling hos oss. Vi garanterer deg varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Karl Johans gate Servicebase 2.etg gir tjenester til mennesker med varige og sammensatte behov. Arbeidet på avdelingen består av å tilby praktisk og personlig bistand, helsetjenester, opplæring, veiledning, følge tjenester og støttesamtaler. Brukernes hverdag er til tider hektiske og utfordrende. Selvstendighet, trygghet og en meningsfull hverdag er sentrale begrep. Tjenestene er tilpasset hver enkelt tjenestemottakers forutsetninger, ressurser og behov, og tjenestene er forankret i vedtak. Dine nye kollegaer er rause med arbeidsglede, tverrfaglig samarbeid og kunnskapsdeling i praksis.

Vil du vite mer om oss kan du lese her: Sarpsborg kommune- Livsmestring

Arbeidsoppgaver

Målet med tjenesten er at hver enkelt kan oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner er viktig for tjenestetilbudet.

I det daglige arbeidet vil du gjennomføre:

• brukerrettet arbeid der beboerens behov står i fokus
• praktisk og personlig bistand, samt helsetjenester i hjemmet
• administrering av medikamenter og annen legemiddelhåndtering
• sykepleieprosedyrer
• følge på aktiviteter
• skape trygghet og ro i hjemlige omgivelser
• rapportering i vårt journalsystem
• samarbeid med bruker, pårørende, verger, samt relevante interne og eksterne instanser
• primærkontaktansvar
• Veilede studenter, elever og kollegaer

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som Sykepleier eller Vernepleier

• Du må ha gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du er en faglig trygg, og opptatt av å holde deg faglig oppdatert
• Du er engasjert og trives med utviklingsarbeid
• Du er løsningsorientert, strukturert og har god gjennomføringsevne
• Du er opptatt av kompetansedeling og at vi skal gjøre hverandre gode
• Du er selvstendig og trives med å ha ansvar
• Du tar medansvar for å skape et godt og faglig utviklende arbeidsmiljø
• Er åpen for fleksibilitet i arbeidsoppgavene

Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Gode turnusordninger med mulighet for fleksible løsninger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• God opplæring
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht. gjeldende lover og regler
• Sjekk her hvilke ordninger vi har særlig for sykepleier/vernepleier

Kontaktinformasjon

Nina Angré Bråthen, Avdelingsleder, 982 44 585, [e-mail]

Arbeidssted

Karl Johans gate 1 1706Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5198504392

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.11.2026

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.