A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Stavanger kommune søker en engasjert psykologisk helsearbeider til å følge opp pasienter med psykiske helseutfordringer og/eller avhengighet. Arbeidet innebærer terapeutiske samtaler, tverrfaglig samarbeid og oppfølging både på kontor og ambulant.
Stillingen krever bachelor i helse- eller sosialfag og relevant videreutdanning, samt erfaring fra klinisk arbeid. Det legges vekt på faglig trygghet og gode relasjonelle ferdigheter.
Miljøterapeutisk enhet Eiganes, Tasta, Rennesøy og Finnøy søker en engasjert og faglig trygg kollega med interesse for psykisk helse, avhengighet og tverrfaglig samarbeid.
Enheten er en del av Eiganes og Tasta hjemmebaserte tjenester og har base i Byfjordparken 15 på Tasta. Vi tilbyr tjenester på Tasta, Eiganes, Rennesøy og Finnøy.
Vi er 15 ansatte med ulik helse- og sosialfaglig bakgrunn og jobber tverrfaglig for å gi helhetlige og individuelt tilpassede tjenester.
Som psykisk helsearbeider følger du opp mennesker med psykiske helseutfordringer og/eller avhengighet som påvirker funksjon og livskvalitet. Terapeutiske samtaler er en sentral del av arbeidet. Vi arbeider kunnskapsbasert og tilpasser oppfølgingen til den enkeltes behov.
I oppfølgingen benytter vi blant annet kognitiv terapi, traumesensitiv tilnærming og relasjonsarbeid. Vi jobber helhetlig og samarbeider med aktuelle tjenester rundt den enkelte.
Psykisk helse- og rustjenestene i Stavanger kommune er i en viktig omstillingsprosess. Stillingen er i dag organisert under hjemmebaserte tjenester og vil inngå i den nye organiseringen, med mål om å utvikle mer helhetlige og sammenhengende tjenester.
Som psykisk helsearbeider har du ansvar for målrettet og helhetlig oppfølging av pasienter med vedtak fra Helse- og velferdskontoret. Dine viktigste arbeidsoppgaver er:
Vi ser etter deg med solid faglig kompetanse og engasjement for psykisk helsearbeid.
For stillingen kreves det:
Vi ser i tillegg etter deg som har:
Vi ser etter deg som er faglig trygg, har gode relasjonelle ferdigheter og trives med både selvstendig arbeid og samarbeid med andre.
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.