Sykepleier

Hillevåg og Hinna hjemmebaserte tjenester (5), Stavanger kommune; Stavanger; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Fadderordning

Job summary

Stavanger kommune søker sykepleier til vurderingsteamet i Hillevåg og Hinna hjemmebaserte tjenester (5). Vikariatet varer fra 14.12.2026 til 30.09.2027, 100% turnus, med et tverrfaglig miljø i Stavanger.

Arbeidet innebærer kartlegging av kognitiv funksjon, støtte til ADL og helhetlig pasientomsorg, samt veiledning og opplæring. Autorisasjon, bilførerkort og gyldig politiattest kreves. Lønn etter tariff og mulighet for faglig utvikling/ fadder.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier.
• Førerkort til bil er et krav.
• Dokumentere norsk språknivå tilsvarende B2 hvis morsmål ikke er norsk.
• Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Responsibilities

• Koordinere med fastlege og spesialisthelsetjeneste ved behov.
• Kartlegge og vurdere behov relatert til kognitiv funksjon, utviklingshemming og psykisk helse.
• Bidra med miljøterapeutiske tiltak og opplæring i ADL.
• Utføre nødvendig helsehjelp og gi helhetlig omsorg og støtte i daglige gjøremål.
• Administrativt arbeid og dokumentasjon.
• Vurdere funksjonsnivå, fallrisiko, smerte og behov for trening/rehabilitering.
• Gi opplæring i hjelpemidler til pasienter og ansatte.

Job description

Hillevåg og Hinna hjemmebaserte tjenester (5), Stavanger kommune

Vi er en av tre hjemmebaserte tjenester i kommunen, som nå jobber teambasert, for å møte framtidens utfordringer innen eldreomsorgen. Som sykepleier spiller du en svært viktig rolle i vårt vurderingsteam. Alle nye og eksisterende pasienter med endring i behov som befinner seg innenfor virksomhetens geografiske område skal bli vurdert av vurderingsteamet. Teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og fagkonsulent.

Vi får ledig et vikariat i vårt vurderingsteam, 14.12.2026 - 30.09.2027, 100 % turnus.

• Kartlegge og vurdere behov relatert til kognitiv funksjon, utviklingshemming og psykisk helse.
• Bidra med miljøterapeutiske tiltak og opplæring i daglige ferdigheter (ADL).
• Yte helhetlig omsorg og støtte pasienten i daglige gjøremål og aktiviteter for å øke livskvalitet og selvstendighet etter hverdagsmestringsprinsippet.
• Vurdere funksjonsnivå, fallrisiko, smerteproblematikk og behov for trening/rehabilitering.
• Gi opplæring i hjelpemiddel til pasienter og ansatte i ressursteam og/eller helseteam, når pasienten er avklart og skal overføres.

-Autorisasjon som sykepleier.

-Du må like å jobbe med mennesker.

-Du tåler at arbeidsdagene kan være uforutsigbare og hektiske, men du har samtidig evne til å bevare roen og finne de gode løsningene i det handlingsrommet, som vi har til rådighet.

-Du må ha evne til læring og omstilling.

-Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø der kollegastøtte og tverrfaglighet vekter stort.

Ønsker du en arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet og faglige utfordringer? Hos oss får du bruke din fagkompetanse fullt ut i et komplekst og variert pasientbilde - støttet av et godt, tverrfaglig team. Hvis du ønsker faglig utvikling, selvstendig ansvar og et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, da er en jobb i vurderingsteamet, noe for deg.

Vi er en av tre hjemmebaserte tjenester i kommunen, som nå jobber teambasert, for å møte framtidens utfordringer innen eldreomsorgen. Som sykepleier spiller du en svært viktig rolle i vårt vurderingsteam. Alle nye og eksisterende pasienter med endring i behov som befinner seg innenfor virksomhetens geografiske område skal bli vurdert av vurderingsteamet. Teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og fagkonsulent.

Vi får ledig et vikariat i vårt vurderingsteam, 14.12.2026 - 30.09.2027, 100 % turnus.

Arbeidsoppgaver

• Koordinere med fastlege og spesialisthelsetjeneste ved behov.
• Kartlegge og vurdere behov relatert til kognitiv funksjon, utviklingshemming og psykisk helse.
• Bidra med miljøterapeutiske tiltak og opplæring i daglige ferdigheter (ADL).
• Utføre nødvendig helsehjelp.
• Yte helhetlig omsorg og støtte pasienten i daglige gjøremål og aktiviteter for å øke livskvalitet og selvstendighet etter hverdagsmestringsprinsippet.
• Administrative oppgaver.
• Vurdere funksjonsnivå, fallrisiko, smerteproblematikk og behov for trening/rehabilitering.
• Gi opplæring i hjelpemiddel til pasienter og ansatte i ressursteam og/eller helseteam, når pasienten er avklart og skal overføres.

Kvalifikasjoner

• -Autorisasjon som sykepleier.
• -Førerkort til personbil er et krav.
• -Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
• -Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.

Personlige egenskaper

• -Du må like å jobbe med mennesker.
• -Du tåler at arbeidsdagene kan være uforutsigbare og hektiske, men du har samtidig evne til å bevare roen og finne de gode løsningene i det handlingsrommet, som vi har til rådighet.
• -Du må kunne vise omsorg, vennlighet og respekt.
• -Du må ha gode samarbeidsevner siden du i tillegg til pasientene også vil samarbeide med pårørende og andre yrkesgrupper.
• -Du må ha evne til læring og omstilling.

Vi tilbyr

-Todelt turnus; dag- og aftenvakter og jobb hver 3. helg.

-Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

-Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.

-Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø der kollegastøtte og tverrfaglighet vekter stort.

-En fadder som følger deg opp som nyansatt.

Lønn etter gjeldende tariff.

Kontaktinformasjon

Vegard Eltervåg,Avdelingsleder,51 50 83 03

Arbeidssted

Torgveien 15C
4016Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5199261123
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 14.12.2026
Sluttdato: 30.09.2027
Søknadsfrist: 15.11.2026

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

HV: Bo og Aktivitet Sør: Kyrkjehaugen puh-bolig, Stavanger kommune