Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Stavanger kommune søker en pålitelig og engasjert person til avlastning og tilrettelegging for ungdom med bistandsbehov. Arbeidet foregår i Hafrsfjord, i et tverrfaglig miljø hvor du bidrar til mestring, selvstendighet og livskvalitet gjennom individuelle planer og tiltak.
Vi tilbyr 100% stilling i turnus med arbeid hver fjerde helg, 13-timers langvakter i helgene, samt mulighet for faglig utvikling og veiledning fra bydekkende veiledningsteam.
Dagsenter og avlastning er en bydekkende virksomhet i Stavanger kommune som gir stabile, trygge og tilrettelagte tilbud til mennesker med ulike bistandsbehov. Virksomheten består av seksjon bolig, seksjon dagtilbud og seksjon avlastning samt bydekkende veilednings team.
Boligen er for barn/ungdom i alderen 13-24 år. Vi gir et helhetlig skole og aktivitetstilbud til noen av ungdommene våre.
Vi jobber målrettet for at beboerne skal oppleve en meningsfull hverdag og ha muligheten til å delta i en aktiv fritid, tilpasset den enkeltes forutsetninger. Vi tilbyr heldøgns omsorg og botilbud til ungdommer med varierende bistandsbehov og atferdsutfordringer. Vi holder til på et tun sammen med andre barne- og ungdomsboliger, og samarbeider tett med disse.
Vår tilnærming har et sterkt fokus på å håndtere utfordrende atferd, og vi har høy fagkompetanse i vårt team. Dette forutsetter at hver ansatt er lojal mot de gjeldende prosedyrene og de individuelle planene som er utarbeidet for hver beboer.
Avdelingene arbeider målrettet, kreativt og med et sterkt fokus på løsninger. Vårt motto er å møte enhver utfordring med en positiv og fleksibel innstilling. Vi har et team av dyktige fagpersoner, både kvinner og menn, som bidrar til å skape et inspirerende og inkluderende arbeidsmiljø.Vår visjon står i fokus," Vi vil, vi kan og vi skal"
Vi søker nå etter en pålitelig, robust og engasjert person som er på utkikk etter nye, spennende utfordringer innen atferd.
Vi har ledig 100%- stilling, i turnus og med arbeid hver 4 helg. Vi har langvakter på 13 timer i helgene, samt mulighet for 1 langvakt i uken. Hos oss får du en variert arbeidshverdag og mulighet for faglig utvikling.
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.