Er du vår nye Frisklivsveileder

Stavanger Kommune; Stavanger; Vor Ort; NOK 520.000 - 680.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faglig utvikling

Gode velferdsordninger

Pensjonsordninger

Varierte oppgaver

Zusammenfassung

Stavanger kommune søker en engasjert frisklivsveileder til et tverrfaglig fagmiljø. Stillingen fokuserer på å hjelpe voksne innbyggere med å endre levevaner og mestre helseutfordringer, som fysisk aktivitet, kosthold og avhengighet.

Arbeidsoppgavene inkluderer kartlegging, planlegging av kurs og gruppetilbud, samt bruk av digitale oppfølgingsverktøy og veiledet selvhjelp. Vi legger vekt på faglig utvikling, samarbeid på tvers av fagområder og et inkluderende arbeidsmiljø.

Qualifikationen

• Autorisasjon som fysioterapeut er påkrevd.
• Videreutdanning i motiverende intervju (MI) eller kognitiv terapi er ønskelig.
• Klinisk erfaring med individuelle samtaler, kurs- og gruppetilbud og veiledet selvhjelp.
• Interesse for forebyggende helsearbeid og helsefremmende tilnærminger.

Aufgaben

• Gjennomføre kartleggings- og vurderingssamtaler
• Planlegge og gjennomføre kurs- og gruppetilbud, inkludert treninger
• Ta i bruk digitale oppfølgingsverktøy og levere veiledet selvhjelp
• Bidra i fagutvikling og tverrfaglig samarbeid i tjenesten.

Kenntnisse

Motiverende intervju (MI)

Kognitiv terapi

Klinisk veiledning

Ausbildung

Fysioterapeutautorisasjon

Jobbeschreibung

Friskliv og mestring søker 1 engasjert og faglig sterk frisklivsveileder til vårt tverrfaglige team. Vi jobber for å gi voksne innbyggere i Stavanger lett tilgjengelig, effektiv og kunnskapsbasert hjelp ved et bredt spekter av helseutfordringer. Disse stillingene er særlig rettet mot tjenestens arbeid med å hjelpe innbyggere med å endre levevaner og mestre helseutfordringer.

Vi søker deg som ønsker å gi strukturert og målrettet oppfølging til mennesker som har behov for hjelp til å endre levevaner og mestre helseutfordringer. Oppfølgingen kan rette seg mot fysisk aktivitet, kosthold, tobakk, alkohol og annen avhengighet, søvnvansker, stress, smerter, utmattelse og andre helserelaterte belastninger.

Friskliv og mestring har en helsefremmende, salutogen og recovery-orientert tilnærming. Vi er opptatt av å se psykisk helse, fysisk helse, levevaner og livssituasjon i sammenheng, og samarbeider tett på tvers av fagområder for å tilpasse helsehjelpen til den enkeltes behov.

De vanligste arbeidsoppgavene vil være å:

• Gjennomføre kartleggings- og vurderingssamtaler
• Planlegge og gjennomføre kurs- og gruppetilbud, inkludert treninger
• Ta i bruk digitale oppfølgingsverktøy og levere oppfølging i form av veiledet selvhjelp
• Bidra i tjenesteutvikling og kvalitetsarbeid ved behov
  

Du blir ansatt i Friskliv og mestring som en del av et samlet tverrfaglig fagmiljø. Selv om stillingen har et særlig faglig tyngdepunkt innen helse, levevaner og mestring, forventes det at du kan bidra til helhetlige og sammenhengende tjenester på tvers av tjenestens tilbud og fagområder når dette er hensiktsmessig. Arbeidsoppgavene kan derfor utvikles i takt med tjenestens behov og prioriteringer.

• Autorisasjon som fysioterapeut.
• Videreutdanning innen motiverende intervju (MI), kognitiv terapi og/eller annen relevant tilleggsutdanning knyttet til endringsarbeid, helsefremming og mestring.
• Klinisk erfaring med individuelle samtaler, kurs- og gruppetilbud, gruppetrening og/eller veiledet selvhjelp.
  Interesse for forebyggende helsearbeid, mestring og helsefremmende tilnærminger.
  
• Bidrar aktivt i fagutvikling og ser muligheter for forbedring i både arbeidsmetoder og tjenestetilbud.
• Trives med variasjon og er fleksibel når oppgaver og prioriteringer endrer seg.
• Ser verdien av helhetlige og tverrfaglige løsninger, og bidrar på tvers av tjenestens tilbud og fagområder.
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Et fagmiljø bestående av dyktige og engasjerte medarbeidere med bred faglig kompetanse
• Et sosialt, inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Varierte og sammensatte oppgaver
• Gode velferds- og pensjonsordninger

For spørsmål om stillingene, ta kontakt medEmmeline Krogh Werner på telefon [phone].

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.