Miljøterapeut

Kristiansand kommune; Nodeland; Presencial; NOK 520.000 - 640.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gode pensjonsvilkår

Konkurransedyktig lønn

Descripción de la vacante

Kristiansand kommune søker en miljøterapeutisk tilknyttet stilling ved Avdeling for Oppvekstmiljø Vest, lokalisert på Familiens Hus i Sogndalen. Arbeidet fokuserer på forebygging, barn og unges utvikling, og samarbeid med foresatte og andre tjenester.

Stillingen krever bachelorgrad i helse- og sosialfag, samt god norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon. Du bidrar i utviklingen av tjenesten og deltar i tverrfaglige møter med et åpent, inkluderende arbeidsmiljø.

Formación

• Minimum bachelorgrad innen helse- og sosialfag.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid.
• God kjennskap til kommunale tjenester og frivillige organisasjoner.

Responsabilidades

• Bidra til trygghet, regulering, mestring og utviklingsstøtte for barn og unge.
• Arbeide relasjonsbasert og med forebyggende tiltak.
• Samarbeide tett med foresatte og relevante tjenester.
• Delta i tverrfaglige møter og ansvarsgrupper.
• Bidra aktivt i utviklingen av tjenesten og fagmiljøet.
• Miljøterapeutisk oppfølging i hjem, barnehage, skole, nærmiljø og fritid.
• Relasjonsbygging og tilstedeværelse i barn og unges hverdag.
• Støtte i overgangsfaser og sårbare livssituasjoner.
• Individuell og gruppebasert oppfølging.

Conocimientos

Tverrfaglig samarbeid

Norsk muntlig og skriftlig

Initiativrik

Selvstendig

Mangfold og inkludering

Educación

Bachelorgrad innen helse- og sosialfag

Descripción del empleo

Vil du bidra til trygge oppvekstmiljøer og gi barn, unge og familier støtte der de lever sine hverdagsliv?

Enhet for oppvekstmiljø er organisert under Oppvekstsektoren og består av engasjerte medarbeidere som jobber for å fremme trygge og gode oppvekstsvilkår for barn og unge. Gjennom forebyggende arbeid, koordinering og tverrfaglig samarbeid jobber vi for at barn og unge skal få riktig hjelp til riktig tid. Vi samarbeider tett med andre tjenester ved Familiens hus, skoler, mobilt team og eksterne samarbeidspartnere. I tillegg er vi et sentralt kontaktpunkt for det forebyggende politiet.

Vi arbeider for å styrke ungdoms tilhørighet og deltakelse på viktige arenaer i livet, som familie, venner, fritid, skole og arbeid, eller gjennom annen meningsfull aktivitet.

Avdeling for Oppvekstmiljø VEST -lokalisert på Familiens Hus i Sogndalen

• Bidra til trygghet, regulering, mestring og utviklingsstøtte for barn og unge


• Arbeide relasjonsbasert og med forebyggende tiltak


• Samarbeide tett med foresatte og relevante tjenester


• Delta i tverrfaglige møter, ansvarsgrupper og samarbeidsarenaer


• Bidra aktivt i utviklingen av tjenesten og fagmiljøet


• Miljøterapeutisk oppfølging i hjem, barnehage, skole, nærmiljø og fritid
  


• Relasjonsbygging og tilstedeværelse i barn og unges hverdag
  


• Støtte i overgangsfaser og sårbare livssituasjoner
  


• Individuell og gruppebasert oppfølging
  


• Miljøterapeutisk støtte i samarbeid med psykisk helsetjeneste (ikke behandling)


• Minimum bachelorgrad innen helse- og sosialfag, folkehelsearbeid. Eventuell annen relevant utdanning kan vurderes.


• God kjennskap til kommunale tjenester, frivillige organisasjoner og relevante hjelpetilbud.


• Erfaring med tverrfaglig samarbeid.


• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
  


• Initiativrik og selvstendig, med evne til å se behov og ta initiativ.
  


• Fleksibel og tolerant overfor ulike menneskesyn, livssituasjoner og behov.
  


• Engasjert i mangfold og inkludering i arbeidet med barn og familier.
  


• Mulighet til å delta i et fremtidsrettet og spennende utviklingsarbeid.
  


• Tilhørighet til et fagmiljø med engasjerte og dyktige kolleger.
  


• Lønn etter avtale og gode pensjonsvilkår.

Dokumentasjon og attester må lastes opp som vedlegg for at søknaden anses som fullstendig. Dette er grunnlag for beregning av lønn og ansiennitet. Referanser vil bli innhentet.

Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammener vår visjon.

De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepå lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.