Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Virksomhet Borgen barneskole i Sarpsborg søker en engasjert og faglig dyktig lærer som vil bidra til et trygt og inkluderende skolemiljø. Stillingen er ledig fra 01.01.2027.
Du vil være kontaktlærer, planlegge og gjennomføre undervisning i tråd med læreplanverket, og følge opp elevenes faglige og sosiale utvikling. Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.
Virksomhet Borgen barneskole, Sarpsborg kommune
Borgen barneskole ligger på Borgenhaugen i Sarpsborg. Her jobber 375 elever fra 1.-7.trinn og 45 ansatte. Vi har også en stor gruppe aktive og engasjerte foreldre. Nå søker vi etter en engasjert og faglig dyktig lærer som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og læringsfremmende skolemiljø for alle elever. Stillingen er ledig fra 01.01.2027.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
I henhold til opplæringsloven må gyldig politiattest framlegges før tiltredelse.
Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, engasjerte kollegaer, varierte arbeidsoppgaver og muligheten til å bidra til elevenes læring, utvikling og mestring hver dag.
Marianne Myhre,Virksomhetsleder,93445147, marianne.myhre@sarpsborg.com
Elgveien 2
1739BORGENHAUGEN
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5205818677
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.11.2026
Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.