An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Sarpsborg kommune søker nå flere lærere til vikariater i ulike stillingsstørrelser og varighet for skoleåret 2026/2027.
Vi ser etter deg som er lærer og oppfyller kompetansekravene for tilsetting i grunnskolen: god fagkompetanse, metodekompetanse og sosial kompetanse. Fordel hvis du har undervisningskompetanse fra 1. til 10. trinn.
Hos oss får du et godt arbeidsmiljø, medvirkning og profesjonalitet. Verdier FÅRT, samt gode pensjons- og forsikringsordninger og lønn etter kompetanse.
Beskrivelse av arbeidssted
Sarpsborg kommune har 18 barne- og ungdomsskoler, samt Sarpsfossen skole (forsterkede avdelinger) og St. Marie læringssenter, som ivaretar voksenopplæring, tospråklig fagopplæring, innføringstilbud og forberedende opplæring på Greåker VGS.
Sarpsborgskolen skal ha et innhold som gjør de unge motiverte og godt rustet til å ta videre utdanning. Sarpsborg skal være en kommune der barn og unge lykkes.
Mål for Sarpsborgskolen
Sarpsborg kommune tar barn og unge på alvor. Sarpsborgskolen har tydelige voksne som har et positivt syn på barn og unge. Sarpsborgskolen fremmer samarbeid, trivsel, respekt og medansvar. De gir elevene de beste muligheter for læring, faglig og sosial utvikling. Skolen er en lærings- og arbeidsplass for mange mennesker, både barn, unge og voksne.
Sammen har vi et ansvar for skoledagen. Det er derfor viktig at alle bidrar til å skape et godt læringsmiljø.
Vi i Sarpsborgskolen søker nå flere lærere til vikariater i ulike stillingsstørrelser og varighet for skoleåret 2026/2027.
Vi ser etter deg som er lærer og fyller kravene til kompetanse for tilsetting av undervisningspersonell i grunnskolen.
Du må ha god fagkompetanse, metodekompetanse og sosial kompetanse.
Fortrinnsvis undervisningspersonalet m. undervisningskompetanse fra 1 til 10 trinn.
Lærere med kompetanse innenfor andre fagkombinasjoner oppfordres også til å søke.
Vi er også interessert i engasjerte nye medarbeidere med annen kompetanse, og som kan vikariere i kortere perioder dersom vi mangler personell med godkjent lærerutdanning.
Sarpsborg kommune ønsker engasjerte lærere som evner å motivere elevene til å ta aktiv del i læringsarbeidet. Du må ha de rette egenskapene for å fremstå som en god læringsleder som er bevisst på viktigheten av å ha gode profesjonelle relasjoner med alle våre ulike elever. Du må trives med ansvar og utfordringer, og være med å bidra til et godt arbeidsmiljø
Hvorfor bli lærer i Sarpsborg kommune?
Hos oss vil du komme til et godt arbeidsmiljø hvor vi legger vekt på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighet.
Våre verdier: Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig (FÅRT) er styrende i vårt arbeid.
Videre kan vi tilby gode pensjons- og forsikringsordninger, og lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
Ved tilsetting i grunnskolen og SFO, også i korte vikariater, må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9.
Dette er en utlysning som vil stå åpen ut skoleåret 2026, og den gjelder for alle skolene i Sarpsborg. Skolene vil kontakte aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar i kortere eller lengre perioder.
Hanne Lothe,Assisterende direktør,hanne.lothe@sarpsborg.com
Glengsgata 38
1706Sarpsborg
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5162072881
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026