Vikariater som lærer i grunnskolen

Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune; Sarpsborg; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Job summary

Sarpsborg kommune søker flere lærere til vikariater i ulike stillingsstørrelser og varighet for skoleåret 2026/2027. Vi ser etter deg som er lærer og oppfyller kravene til kompetanse for tilsetting av undervisningspersonell i grunnskolen, og som har god fag- og metodisk kompetanse samt sosiale ferdigheter.

Personer med annen kompetanse kan også søke for korte vikariater hvis behovet tilsier det. Ved tilsetting kreves politiattest i samsvar med opplæringslova, og arbeidsstedet er Glengsgata 38,

Qualifications

• God fagkompetanse og pedagogisk metodekompetanse.
• Omfattende klassestruktur fra 1.–10. trinn oppfordres.
• Vikariater kan være korte og med annen kompetanse enn lærerutdanning.

Skills

Fagkompetanse

Metodisk kompetanse

Sosial kompetanse

Education

Lærerutdanning

Job description

Beskrivelse av arbeidssted
Sarpsborg kommune har 18 barne- og ungdomsskoler, samt Sarpsfossen skole (forsterkede avdelinger) og St. Marie læringssenter, som ivaretar voksenopplæring, tospråklig fagopplæring, innføringstilbud og forberedende opplæring på Greåker VGS.
Sarpsborgskolen skal ha et innhold som gjør de unge motiverte og godt rustet til å ta videre utdanning. Sarpsborg skal være en kommune der barn og unge lykkes.
Mål for Sarpsborgskolen
Sarpsborg kommune tar barn og unge på alvor. Sarpsborgskolen har tydelige voksne som har et positivt syn på barn og unge. Sarpsborgskolen fremmer samarbeid, trivsel, respekt og medansvar. De gir elevene de beste muligheter for læring, faglig og sosial utvikling. Skolen er en lærings- og arbeidsplass for mange mennesker, både barn, unge og voksne.

Sammen har vi et ansvar for skoledagen. Det er derfor viktig at alle bidrar til å skape et godt læringsmiljø.

Vi i Sarpsborgskolen søker nå flere lærere til vikariater i ulike stillingsstørrelser og varighet for skoleåret 2026/2027.

Vi er også interessert i engasjerte nye medarbeidere med annen kompetanse, og som kan vikariere i kortere perioder dersom vi mangler personell med godkjent lærerutdanning.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som er lærer og fyller kravene til kompetanse for tilsetting av undervisningspersonell i grunnskolen.
Du må ha god fagkompetanse, metodekompetanse og sosial kompetanse.

Fortrinnsvis undervisningspersonalet m. undervisningskompetanse fra 1 til 10 trinn.
Lærere med kompetanse innenfor andre fagkombinasjoner oppfordres også til å søke.

Vi er også interessert i engasjerte nye medarbeidere med annen kompetanse, og som kan vikariere i kortere perioder dersom vi mangler personell med godkjent lærerutdanning.

Personlige egenskaper

Sarpsborg kommune ønsker engasjerte lærere som evner å motivere elevene til å ta aktiv del i læringsarbeidet. Du må ha de rette egenskapene for å fremstå som en god læringsleder som er bevisst på viktigheten av å ha gode profesjonelle relasjoner med alle våre ulike elever. Du må trives med ansvar og utfordringer, og være med å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Hvorfor bli lærer i Sarpsborg kommune?

Hos oss vil du komme til et godt arbeidsmiljø hvor vi legger vekt på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighet.
Våre verdier: Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig (FÅRT) er styrende i vårt arbeid.
Videre kan vi tilby gode pensjons- og forsikringsordninger, og lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.

Øvrige vilkår/annet

Ved tilsetting i grunnskolen og SFO, også i korte vikariater, må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9.
Vi har en egen utlysning for faste lærerstillinger hvert år i januar/februar.

Kontaktinformasjon

Hanne Lothe,Assisterende direktør, [e-mail]

Arbeidssted

Glengsgata 38
1706Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5162072881
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Fagarbeidere og assistenter- vikariater i grunnskolen