HR-rådgiver: Lederstøtte, arbeidsmiljø og utvikling

Norwegian University of Science and Technology (NTNU); Trondheim; Hybrid; NOK 600,000 - 830,000; Full time

Job summary

NTNU søker HR-rådgiver/seniorrådgiver ved Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk (IE) på Gløshaugen i Trondheim. Rollen omfatter arbeidsmiljø, lederstøtte og organisasjonsutvikling, med ansvar for rådgivning, prosessledelse og oppfølging av regelverk.

Du blir en del av HR/HMS-seksjonen og vil balansere strategiske og operative oppgaver, arbeide tett med instituttene og ledere, og bidra til inkluderende arbeidsmiljø og god personalforvaltning.

Qualifications

• Høyere relevant utdanning innen HR/organisasjonsutvikling eller tilsvarende, lang erfaring kan kompensere for krav.
• Erfaring fra HR-/HMS-arbeid i større organisasjoner, inkludert personalsaker og varsling.
• Erfaring med lederstøtte og prosessledelse.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig.

Responsibilities

• Gi lederstøtte i saker knyttet til arbeidsmiljø og varsling.
• Bidra til lederutvikling ved fakultetet.
• Støtte og gjennomføre organisasjonsutviklingsprosesser på fakultets- og instituttnivå.
• Videreutvikle HR-/HMS-systemer, rutiner og metodikk.

Skills

HR kompetanse

Lederstøtte

Prosessledelse

Kommunikasjon

Education

Høyskole-/universitetsutdanning i HR

Tools

HR-fagsystemer

Job description

NTNU søker HR-rådgiver/seniorrådgiver ved Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk (IE) på Gløshaugen i Trondheim. Rollen omfatter arbeidsmiljø, lederstøtte og organisasjonsutvikling, med ansvar for rådgivning, prosessledelse og oppfølging av regelverk.

Du blir en del av HR/HMS-seksjonen og vil balansere strategiske og operative oppgaver, arbeide tett med instituttene og ledere, og bidra til inkluderende arbeidsmiljø og god personalforvaltning.