HR-rådgiver/Senior – Hybrid arbeid

Arbeidsplassen; Trondheim; On-site; NOK 600,000 - 830,000; Full time

Job summary

NTNU – Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet i Trondheim søker HR-rådgiver/seniorrådgiver til Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk (IE). Stillingen støtter ca. 40 ledere og HR-teamet i arbeidsmiljø, lederstøtte og utvikling.

Du vil jobbe med rådgivning, prosessledelse og etterlevelse av lovverk, og bidra til inkludering og trygge ledere. Arbeidssted er Gløshaugen og teamet består av ni HR/HMS-kolleger.

Qualifications

• Høyere relevant utdanning innen HR, organisasjonspsykologi, arbeidsmiljø, organisasjonsutvikling, ledelse, jus eller liknende.
• Erfaring fra HR-/HMS-arbeid i større organisasjoner, inkl. personalsaker, konflikter og varslingssaker.
• Erfaring med lederstøtte og prosessledelse.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.

Responsibilities

• Gi lederstøtte i saker knyttet til arbeidsmiljø, konflikthåndtering og sykefraværsoppfølging.
• Bidra til lederutvikling ved fakultetet.
• Støtte og gjennomføre organisasjonsutviklingsprosesser på fakultets- og instituttnivå.
• Videreutvikle HR- og HMS-systemer, rutiner og metodikk.

Skills

Ledelsesstøtte

Prosessledelse

Arbeidsmiljø

Kommunikasjon

Norsk/Engelsk

Education

HR-relatert utdanning

Juridisk/Arbeidsrett (valgfritt)

Tools

HR-fagsystemer

Job description

NTNU – Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet i Trondheim søker HR-rådgiver/seniorrådgiver til Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk (IE). Stillingen støtter ca. 40 ledere og HR-teamet i arbeidsmiljø, lederstøtte og utvikling.

Du vil jobbe med rådgivning, prosessledelse og etterlevelse av lovverk, og bidra til inkludering og trygge ledere. Arbeidssted er Gløshaugen og teamet består av ni HR/HMS-kolleger.