HR-rådgiver: Ledelse og organisasjonsutvikling

NTNU; Trondheim; On-site; NOK 600,000 - 830,000; Full time

Job summary

NTNU i Trondheim søker en HR-rådgiver/seniorrådgiver som vil bidra til utviklingen av fakultetet for informasjonsteknologi og elektroteknikk og instituttene våre. Rollen innebærer støtte til ledere, arbeid med arbeidsmiljø og organisatorisk utvikling, samt oppfølging av regelverk og personalsaker.

Du blir en del av HR/HMS-seksjonen ved fakultetet og vil samarbeide tett med instituttene for å sikre trygge og inkluderende arbeidsforhold.

Qualifications

• Erfaring fra HR-/HMS-arbeid i større organisasjoner.
• Håndtering av personalsaker, konflikter og varslingssaker.
• Evne til å møte mennesker rolig og være trygg.

Responsibilities

• Støtte og gjennomføre organisasjonsutviklingsprosesser på fakultets- og instituttnivå.
• Videreutvikle systemer, rutiner og metodikk innen HR- og HMS-området.
• Arbeide med lederstøtte og rådgivning i samsvar med regelverk.
• Oppfølging av lov- og regelverk for god arbeidsplass.”

Skills

HR-rådgivning

Organisasjonsutvikling

Arbeidsmiljø

Ledersupport

Konflikthåndtering

Tools

HR-systemer

Job description

NTNU i Trondheim søker en HR-rådgiver/seniorrådgiver som vil bidra til utviklingen av fakultetet for informasjonsteknologi og elektroteknikk og instituttene våre. Rollen innebærer støtte til ledere, arbeid med arbeidsmiljø og organisatorisk utvikling, samt oppfølging av regelverk og personalsaker.

Du blir en del av HR/HMS-seksjonen ved fakultetet og vil samarbeide tett med instituttene for å sikre trygge og inkluderende arbeidsforhold.