Jobs in Niederlande

Vacature Opzichter projecten (32-36 uur)

Ben jij een echte aanpakker met lef en gevoel voor techniek? Wil je aan de slag in een toekomstgerichte organisatie met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en slimme oplossingen? Dan zoeken we jou!

Als Opzichter projecten zorg jij samen met twee andere collega’s op de afdeling Vastgoed dat alle vastgoedprojecten soepel verlopen. Of het nu gaat om planmatig onderhoud of nieuwbouw, jij voert de regie en zorgt dat alles volgens planning en afspraak verloopt. Je bewaakt de kwaliteit van het werk van aannemers en contractpartners, stuurt bij als het nodig is en durft beslissingen te nemen. Je houdt hierbij overzicht, hebt grip op de processen en zet de samenwerkingen om in resultaten met oog voor kwaliteit, planning en klanttevredenheid. Je denkt mee in de voorbereiding van projecten en zorgt dat alles vanaf dag één goed afgestemd en helder uitgewerkt is, klaar voor de uitvoering. Je bouwt mee aan de toekomst van WYwonen en bent actief betrokken bij de organisatie en bij het opstellen van de Meerjarenonderhoudsbegroting (MJOB). Met jouw inzichten help je om slimme keuzes te maken voor duurzaam en doelgericht vastgoedbeheer.

Je bent een proactieve en daadkrachtige opzichter die graag initiatief neemt. Je houdt van structuur en weet projecten efficiënt te plannen en te organiseren. Samenwerken gaat je goed af, want je schakelt makkelijk met collega’s, bewoners en aannemers om samen tot het beste resultaat te komen.

• Een afgeronde bouwkundige mbo-niveau 4 opleiding.
• Je bent communicatief vaardig, administratief onderlegd en hebt bouwkundig inzicht.
• Een flexibele instelling en beschikbaar voor het meedraaien in de bereikbaarheidsdienst.
• Je beschikt over kennis van de Wet Kwaliteitsborging.
• Je hebt kennis over de NEN-2767.
• Je bent in bezit van rijbewijs B.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.894 en € 4.911 in schaal H CAO woningcorporaties bij een 36-urige werkweek.
• Eindejaarsuitkering van 3%.
• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900 per jaar en een vitaliteitsbudget ter waarde van € 350 per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Een prima reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan een (lease) fietsplan.
• Een goede flexibele pensioenvoorziening via SPW.
• Ruim vijf weken vakantie.
• Een betrokken team dat voor elkaar klaarstaat en ook ruimte maakt voor gezelligheid.

WYwonen is begin dit jaar gestart als een nieuwe krachtige woningcorporatie met de visie om dichtbij onze huurders te staan. Onze kernwaarden zijn betrokken, respectvol en vooruitstrevend. We zijn actief in verschillende dorpen en persoonlijk benaderbaar. In de wijk zijn wij een bekend gezicht. We doen meer dan woningen verhuren en dat zie je terug in onze acties en initiatieven. Samen beheren we ca. 6.000 woningen in Oegstgeest, Kaag en Braassem en Alphen aan den Rijn. Ons woningbezit wordt de komende jaren met ongeveer 1.000 nieuwbouwwoningen flink uitgebreid. Ook renoveren en verduurzamen we een aanzienlijk aantal woningen. Dit doen we terwijl we ervoor zorgen dat wonen betaalbaar blijft. We werken vanuit drie kantoren in Roelofarendsveen, Hazerswoude-Dorp en Oegstgeest. Bouw jij met ons mee aan onze nieuwe organisatie?

Top! Klik dan op de sollicitatiebutton om je CV heel makkelijk te uploaden. Vertel ons dan gelijk waarom deze baan bij jou past. Heb je nog vragen of wil je weten hoe een werkdag er precies uit ziet? Neem dan contact op met Sven van Etten, manager Vastgoed via 06 - 31 58 48 87. Wacht niet te lang met reageren op deze uitdagende functie. Want vinden we de geschikte nieuwe collega? Dan sluiten we de vacature.

Na je sollicitatie hoor je binnen twee weken of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Hebben we een klik? Dan volgt een online persoonlijkheidsanalyse en een tweede gesprek. Bij indiensttreding vragen wij een VOG te overleggen. Met deze vacature werven wij zelf een nieuwe collega. Acquisitie stellen wij dan ook niet op prijs.