Vacature Adviseur Inkoop Projecten in Friesland | Daan

Daan BV; Friesland; On-site; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Trainingen en opleidingen

Roetz-fiets of Phatfour

Job summary

Daan BV zoekt een zelfstandige Salarisadministrateur die zorgt voor tijdige salarisverwerking en correcte personeelsmutaties. Je adviseert leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en regelt vragen van medewerkers met accuratesse.

Je werkt binnen de afdeling Mens & Organisatie van een gemeentelijke organisatie en hebt contact met HR-adviseurs, recruitment en leren en ontwikkelen. Ervaring met AFAS en kennis van de cao Gemeenten zijn een pré.

Qualifications

• Een afgeronde relevante opleiding op het gebied van personeels- en/of salarisadministratie.
• Werkervaring in een vergelijkbare functie is vereist.
• Ervaring met salarisadministratie en HR-processen is een pré.

Responsibilities

• Zelfstandig afhandelen van personeels- en salarisvraagstukken.
• Controleren van personeels- en salarismutaties.
• Informeren van medewerkers over regelingen en arbeidsvoorwaarden.
• Adviseren van leidinggevenden over de uitvoering van de salarisadministratie.
• Uitvoeren van betalingen, waaronder declaraties en het IK Budget (IKB).
• Signaleren en oplossen van afwijkingen.
• Bijdragen aan het verbeteren van processen en werkwijzen.

Skills

Nauwkeurig werken

Cijfermatig werken

Klantgerichte instelling

Goede communicatieve vaardigheden

Zelfstandig werken

Education

Opleiding personeels-/salarisadministratie

Tools

AFAS

Job description

Wij zoeken jou!

• Werken met salaris- en personeelsadministratie;
• Medewerkers en leidinggevenden helpen met vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden;
• Zelfstandig werken én bijdragen aan slimmere processen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Mens & Organisatie van een gemeentelijke organisatie. Vanuit deze afdeling worden medewerkers, leidinggevenden en de organisatie ondersteund en geadviseerd op verschillende gebieden binnen HR en bedrijfsvoering.
Je werkt samen met collega's binnen de salarisadministratie en hebt daarnaast contact met onder andere HR-adviseurs, recruitment, medewerkers services & processen, arbeidsvoorwaardelijke experts en collega's op het gebied van leren en ontwikkelen.
De afdeling werkt voor de gemeente en ondersteunt daarnaast ook andere overheidsorganisaties. Hierdoor krijg je te maken met verschillende vraagstukken en een afwisselende werkomgeving.

Wat ga je doen?

Als Salarisadministrateur zorg je ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een correcte en tijdige salarisverwerking. Je werkt zelfstandig aan personeels- en salarisvraagstukken, beantwoordt vragen van medewerkers en adviseert leidinggevenden over salaris, arbeidsvoorwaarden en regelingen.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Zelfstandig afhandelen van personeels- en salarisvraagstukken;
• Controleren van personeels- en salarismutaties;
• Informeren van medewerkers over regelingen en arbeidsvoorwaarden;
• Adviseren van leidinggevenden over de uitvoering van de salarisadministratie;
• Uitvoeren van betalingen, waaronder declaraties en het Individueel Keuzebudget (IKB);
• Signaleren en oplossen van afwijkingen;
• Bijdragen aan het verbeteren van processen en werkwijzen.

Je hebt veel contact met medewerkers en leidinggevenden. Je houdt overzicht over je eigen werkzaamheden, stelt prioriteiten en weet wanneer actie nodig is. Zie je een proces dat slimmer of efficiënter kan? Dan pak je dit actief op.

Wat verwachten we van jou?

We zoeken een zelfstandige salarisadministrateur die verantwoordelijkheid neemt voor een correcte salarisverwerking en nauwkeurig te werk gaat.
Daarnaast heb je:

• Een afgeronde relevante opleiding op het gebied van personeels- en/of salarisadministratie;
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring waardoor je zelfstandig binnen een salarisadministratie kunt werken;
• Een nauwkeurige en cijfermatige manier van werken;
• Het vermogen om zelfstandig vraagstukken te beoordelen en prioriteiten te stellen;
• Een servicegerichte en klantvriendelijke instelling;
• Goede communicatieve vaardigheden richting medewerkers en leidinggevenden.

Ervaring binnen een non-profitorganisatie is een pré. Kennis van en affiniteit met de cao Gemeenten en cao SW en ervaring met AFAS zijn eveneens mooi meegenomen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen.
• Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour.
• Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon.
• Mogelijkheid tot een leaseauto.
• Je gaat tussen de € 3500 en € 4800 verdienen.
• Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.