(Senior) Payroll Professional

Jobmatix

Ede

On-site

EUR 40,000 - 60,000

Full time

14 days+

Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Opleidingsmogelijkheden

Thuiswerkregeling

Flexibele werktijden

Laptop & smartphone

Voordelige fietsleaseregeling

Premievrij basispensioen

Stoelmassage

Job summary

Een payrolladviesbedrijf in Ede zoekt een ervaren Senior Payroll Professional. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de correcte salarisverwerking en adviseer je klanten proactief over cao-toepassingen en veranderingen in de wetgeving. Je bouwt duurzame klantrelaties op en communiceert helder over complexe onderwerpen. Vereisten zijn onder andere HBO-niveau, ervaring in salarisadministratie en uitstekende kennis van relevante wetgeving.

Qualifications

Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie, bij een accountants- of salariskantoor is een pluspunt.
Uitstekende kennis van wetgeving zoals Wet op de Loonbelasting en sociale zekerheid.
Ervaring met klantcommunicatie op complexe onderwerpen.

Responsibilities

Verantwoordelijk voor correcte en efficiënte salarisverwerking.
Proactief adviseren over cao-toepassingen en wet- en regelgeving.
Adviseren bij complexe salaris- en loonvraagstukken.

Skills

Klantgerichtheid

Initiatief nemen

Communicatievaardigheden

Analytisch vermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

Afgeronde of lopende opleiding VPS

Tools

Nmbrs

AFAS

Job description

Voor de functie (Senior) Payroll Professional (Salarisadviseur) zoeken we een collega die verder kijkt dan de loonstrook.

Als salarisadministrateur bij ons ben je méér dan uitvoerder. Jij bent het eerste aanspreekpunt en vertrouwde sparringpartner voor jouw klanten op het gebied van salaris, wet- en regelgeving en werkgeverschap.

Je bent verantwoordelijk voor een correcte salarisverwerking, maar jouw toegevoegde waarde zit in wat daarachter zit: je signaleert risico’s, ziet kansen en adviseert proactief. Jij weet niet alleen wat je doet, maar vooral waarom en wat de impact is voor jouw klanten.

Je bouwt een duurzame relatie op met je klanten en wordt gezien als verlengstuk van hun organisatie. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van HR, Legal en Fiscaal om tot de beste oplossingen te komen.

Wat ga je doen?

Verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte salarisverwerking voor jouw klanten vanuit een gevarieerd klantenportfolio
Aanspreekpunt en sparringpartner voor ondernemers
Proactief adviseren over cao-toepassingen en wijzigingen
Signaleren van kansen en risico’s o.a. bij wijzigingen in wet- en regelgeving
Adviseren en begeleiden van klanten bij complexe salaris- en loonvraagstukken zoals:

Verzuim- en re-integratiesituaties met gevolgen voor de loondoorbetaling en premies
Reorganisaties en ontslag inclusief berekening transitievergoedingen
Inzet van buitenlandse werknemers, inclusief loonheffingen en de expat regelingen
Actief bijdragen aan kennisdeling en ontwikkeling binnen het team en je collega's meenemen in jouw expertise

Wie ben jij?

Minimaal HBO werk- en denkniveau
Afgeronde of lopende opleiding VPS is een pré
Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie (bij een accountants- of salariskantoor is een pluspunt)
Uitstekende kennis van relevante wetgeving (Wet op de Loonbelasting, arbeidsrecht, sociale zekerheid)
Je communiceert helder — ook ingewikkelde materie leg jij begrijpelijk uit aan de ondernemer
Klantgericht, initiatiefrijk en je neemt graag de regie

Ervaring met Nmbrs is een pré. Wij hechten echter meer waarde aan jouw inhoudelijke kennis en adviesvaardigheden, de systemen leren we je graag. Wij zijn ook recent met AFAS gestart dus als je een rol wil spelen in de verdere ontwikkeling hiervan dan komen we ook graag met jou in contact.

Wat bieden we jou?