HR-medewerker

zorgjob.nl; Loosdrecht; On-site; EUR 40,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Job summary

ZorgJob.nl zoekt een salarisadministrateur voor een zorgorganisatie. Je verwerkt de salarisadministratie van ruim 700 medewerkers, leerlingen en flexkrachten en zorgt voor tijdige mutaties zoals contractwijzigingen en verzuim.

Je hebt een mbo-4 of hbo-diploma en bij voorkeur een PD L; ervaring met YouForce en AFAS is een plus. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling en samenwerking in een nieuw team.

Qualifications

• Relevante mbo-4 of hbo opleiding, bij voorkeur richting salarisadministratie/HR/financiën.
• Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of bereid dit te behalen.
• Ervaring met salarisverwerking, ervaring in zorg is een plus maar geen vereiste.
• Kennis van cao VVT is een pré.
• Ervaring met YouForce en vooral AFAS is een enorme pré.

Responsibilities

• Verwerk de volledige salarisadministratie voor medewerkers, leerlingen en flexkrachten.
• Voer mutaties correct en tijdig door (contractwijzigingen, ORT, verzuim, toelagen).
• Onderhoud contact met collega's over salaris, regelgeving en cao VVT.
• Voer controles uit en signaleer afwijkingen of verbetermogelijkheden.
• Lever betrouwbare informatie voor rapportages en audits.
• Denk actief mee over procesoptimalisatie en digitalisering binnen HR & Salaris.

Skills

Nauwkeurig

Servicegericht

Communicatief

Teamwork

Vertrouwelijkheid

Education

MBO-4 / HBO opleiding

PDL diploma

Tools

YouForce

AFAS

Job description

Wat ga je doen?

Bij deze organisatie zetten we ons elke dag in om ouderen zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te laten leven. Dat begint bij goede zorg — én bij collega’s die hun werk goed kunnen doen. Daarvoor is een foutloze, betrouwbare en toegankelijke salarisadministratie essentieel. En daar kom jij in beeld.

Als Salarisadministrateur zorg jij ervoor dat ruim 700 collega’s op tijd en correct worden verloond. Je werkt nauwkeurig, denkt mee in processen en voelt je thuis in een dynamische zorgorganisatie.

Bij deze organisatie zijn we de afgelopen periode druk bezig geweest met een stevige professionaliseringsslag. Het doel hiervan is onze dienstverlening aan bewoners en cliënten verder te verbeteren en een nog prettiger en professioneler werkklimaat voor de medewerkers van deze organisatie te creëren. Na verschillende stappen binnen deze organisatie is nu de HR- en Salarisadministratie aan de beurt. Een mooie fase waarin een nieuw team wordt gevormd, processen verder worden geoptimaliseerd en we de overstap maken van Youforce naar AFAS. Een uitdagende en interessante periode waarin jij echt kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Jouw taken:

• Je verwerkt de volledige salarisadministratie voor medewerkers, leerlingen en flexmedewerkers.
• Je zorgt dat mutaties juist en tijdig worden doorgevoerd (bijv. contractwijzigingen, ORT, verzuim, toelagen).
• Je onderhoudt contact met collega’s over vragen rondom salaris, wet- en regelgeving en cao VVT.
• Je voert controles uit en signaleert afwijkingen of verbetermogelijkheden.
• Je levert betrouwbare informatie voor rapportages en audits.
• Je denkt actief mee over procesoptimalisatie en digitalisering binnen HR & Salaris.

Wie ben jij?

• Een afgeronde mbo 4 of hbo opleiding, bij voorkeur richting salarisadministratie/HR/financiën.
• Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of bereid dit te behalen.
• Ervaring met salarisverwerking (ervaring in de zorg is mooi meegenomen, geen must).
• Kennis van de cao VVT is een pré.
• Ervaring met YouForce maar vooral AFAS is een enorme pré.
• Nauwkeurig, servicegericht en communicatief vaardig.
• Iemand die energie krijgt van structuur én verbeteren.
• Verantwoordelijk en betrouwbaar, met een goed gevoel voor vertrouwelijkheid van gegevens.
• Zelfstandig, maar je werkt ook graag samen in een deskundig team.
• Iemand die het leuk vindt om samen met een nieuw te bouwen aan een professionele salaris ondersteuning van deze organisatie.

Wie zijn wij?

Bij deze organisatie zorgen we samen voor een fijne dag. Het welzijn van onze bewoners en cliënten staat voorop en daar richten wij onze zorg en begeleiding op. Ons doel is om de cliënt zoveel mogelijk te laten genieten. Juist van de kleine dingen in het leven. En dat is maatwerk. We blijven vragen stellen en nieuwsgierig naar wat de cliënt wil. Iedere dag opnieuw.

Bij deze organisatie weten we waar we voor staan en hebben we eenzelfde doel. Dat maakt dat we hier gelijkwaardig samenwerken: met professionals, cliënten, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers. De eigen regie staat daarbij centraal. Niet alleen van bewoners en cliënten, maar ook van jou als medewerker. Deze organisatie biedt veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Wil je een opleiding of training volgen? Een dag meelopen met een collega bij een andere doelgroep? Heb jij een goed idee om onze zorg en dienstverlening te verbeteren? Kom maar op!

Wat bieden wij jou?

Bij deze organisatie vinden we dat jij net zo goed voor jezelf moet kunnen zorgen als voor onze cliënten. Daarom bieden we je:

• Een fulltime salaris van € 3.592,- tot € 4.245,- bruto per maand conform FWG 45, o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Deze functie is voor 24-32 uur per week.
• Een jaarcontract (met de intentie om je daarna een vast contract te geven).
• 144 wettelijke en 83,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, o.b.v. een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om een week extra vakantie bij te kopen.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een innovatiegerichte organisatie met een toekomstgerichte visie.
• Reiskostenvergoeding.
• 50/50 pensioenregeling.
• Een Regeling Fiscale Uitruil Reiskosten, waarmee jouw netto eindejaarsuitkering hoger wordt.
• Korting op verschillende onderdelen zoals fietsen, Coolblue, Bol en Fisc-Free regeling.