Teammanager HR Service Center - Unique

Jobster; Schiedam; Hybrid; EUR 54,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Deels thuiswerken mogelijk

Job summary

Jobster in Schiedam zoekt een Teammanager HR Service Center om het HR-servicecentrum verder te professionaliseren. Je leidt een team van HR-professionals, optimaliseert processen en versnelt digitalisering, met focus op een verbeterde employee experience en naleving van cao’s en wet- en regelgeving.

Daarnaast geef je deskundig advies en werk je nauw samen met afdelingen zoals Planning, de Trigion Academie en Loonadministratie om gezamenlijke doelen te bereiken.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring op HR-gebied.
• Aantoonbare ervaring met procesverbetering en digitalisering.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
• Kennis van cao's en arbeidsrechtelijke kaders.

Responsibilities

• Leidinggeven aan HR-professionals en teamresultaten stimuleren.
• Anayse en optimalisatie van bestaande HR-processen.
• Versnellen van digitalisering van HR-administratie.
• Medewerkers en leidinggevenden voorzien van deskundig HR-advies.
• Samenwerken met Planning, Trigion Academie en Loonadministratie.

Skills

Leiderschap

Procesoptimalisatie

Digitalisering

Adviesvaardigheden

Samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-opleiding HRM

Tools

Microsoft 365

Job description

Wat ga je precies doen

Als Teammanager HR Service Center draag je bij aan het verder professionaliseren van ons HR Service Center. Je werkt met een team van HR-professionals aan het optimaliseren van processen, het versnellen van digitalisering en het verbeteren van de employee experience. Daarnaast bied je deskundig advies dat aansluit bij cao’s en wet- en regelgeving. Dit is een rol waarin je jouw leiderschap, analytische vaardigheden en kennis van HR-processen kunt inzetten om een positieve impact te maken.

Wat ga je precies doen

Als Teammanager HR Service Center draag je bij aan het verder professionaliseren van ons HR Service Center. Je werkt met een team van HR-professionals aan het optimaliseren van processen, het versnellen van digitalisering en het verbeteren van de employee experience. Daarnaast bied je deskundig advies dat aansluit bij cao’s en wet- en regelgeving. Dit is een rol waarin je jouw leiderschap, analytische vaardigheden en kennis van HR-processen kunt inzetten om een positieve impact te maken.

Wat je gaat doen

• Leidinggeven: je motiveert en begeleidt een team van HR-professionals om samen betere resultaten te behalen.
• Processen verbeteren: je analyseert bestaande HR-processen en implementeert verbeteringen voor meer efficiëntie.
• Digitalisering versnellen: je introduceert en implementeert digitale oplossingen om de HR-administratie te moderniseren.
• Advies geven: je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden met deskundig advies over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Samenwerken: je werkt nauw samen met afdelingen zoals Planning, de Trigion Academie en Loonadministratie om gezamenlijke doelen te bereiken.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een warme en informele werkomgeving. We bieden arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw professionele en persoonlijke ambities.

• Een salaris tussen €4.800,- en €5.700,- bruto per maand.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime mogelijk.
• Een tantième regeling tot 25% van je bruto jaarsalaris.
• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop en mobiel.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring als coördinator of leidinggevende.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Kennis van Microsoft 365 en een proactieve werkhouding.
• In staat om prioriteiten te stellen en humor in te zetten.

Over het bedrijf

Gevestigd in Schiedam, is onze organisatie een trots Nederlands familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in de veiligheidsbranche. Veiligheid zit in ons DNA en vormt de kern van alles wat we doen. Samen met 8.000 collega’s werken we dagelijks aan een veiligere leefomgeving, gedreven door verbinding en solidariteit.

We onderscheiden ons door onze focus op innovatie, duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, samen te werken en impact te maken binnen een warme en informele werkomgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten bij een organisatie waar veiligheid en ontwikkeling hand in hand gaan?

#Jobster