Manager HR Services - Unique

Jobster; Schiedam; Hybrid; EUR 54,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4.800–5.700 brutto/maand

1-jarig contract met uitzicht op vast

32–40 uur, fulltime mogelijk

Tantième tot 25% van bruto jaarsalaris

27 vakantiedagen (fulltime)

Deels thuiswerken met laptop en mobiel

Job summary

Jobster in Schiedam zoekt een manager HR services die een team van HR-professionals aanstuurt en helpt bij het verder professionaliseren van ons HR Service Center. Je werkt aan processen, digitalisering en employee experience.

Je zorgt voor naleving van cao’s en wet- en regelgeving, geeft advies aan medewerkers en leidinggevenden, en werkt nauw samen met Planning, de Trigion Academie en Loonadministratie. Het betreft een 1-jaar contract met uitzicht op vast dienstverband en deels thuiswerken.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur HRM.
• Minimaal 3 jaar ervaring als coördinator of leidinggevende.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Kennis van Microsoft 365 en een proactieve werkhouding.
• In staat om prioriteiten te stellen en humor in te zetten.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team HR-professionals en prestatieverbetering stimuleren.
• Processen analyseren en optimaliseren voor efficiëntie.
• Digitalisering versnellen en HR-administratie moderniseren.
• Medewerkers en leidinggevenden deskundig adviseren over HR-onderwerpen.
• Samenwerken met Planning, de Trigion Academie en Loonadministratie.

Skills

Leiderschap

HR-processen

Communicatie

Proactieve houding

Education

HBO HRM

Tools

Microsoft 365

Job description

Wat ga je precies doen

Als manager HR services draag je bij aan het verder professionaliseren van ons HR Service Center. Je leidt een team van HR-professionals en werkt aan het optimaliseren van processen, digitalisering en het verbeteren van de employee experience. Met jouw expertise in HR-administratie zorg je ervoor dat onze processen aansluiten bij cao’s en wet- en regelgeving. Dit is een kans om jouw leiderschapsvaardigheden en kennis in te zetten binnen een organisatie waar veiligheid en samenwerking centraal staan.

Wat je gaat doen:

• Leidinggeven: je motiveert en begeleidt een team van HR-professionals om hun prestaties te verbeteren.
• Processen verbeteren: je analyseert en optimaliseert HR-processen om efficiënter en effectiever te werken.
• Digitalisering versnellen: je implementeert digitale oplossingen om onze HR-administratie te moderniseren.
• Advies geven: je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden met deskundig advies over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Samenwerken: je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Planning, de Trigion Academie en Loonadministratie om gezamenlijke doelen te bereiken.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een warme en informele werkomgeving. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw professionele en persoonlijke ambities.

• Een salaris tussen €4.800,- en €5.700,- bruto per maand.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime mogelijk.
• Een tantième regeling tot 25% van je bruto jaarsalaris.
• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop en mobiel.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven teammanager die HR-processen kan optimaliseren en een team kan inspireren.

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring als coördinator of leidinggevende.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van Microsoft 365 en een proactieve werkhouding.
• In staat om prioriteiten te stellen en humor in te zetten.

Over het bedrijf

Gevestigd in Schiedam, is ons bedrijf een trots Nederlands familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in de veiligheidsbranche. Veiligheid zit in ons DNA en vormt de kern van alles wat we doen. Samen met 8.000 collega’s werken we dagelijks aan een veiligere leefomgeving, waarbij verbinding en solidariteit centraal staan.

We investeren in innovatie, duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling. Bij ons krijg je de kans om impact te maken binnen een warme, informele werkomgeving waar jouw groei net zo belangrijk is als onze gezamenlijke missie.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten bij een organisatie waar veiligheid en ontwikkeling hand in hand gaan?

#Jobster