Teamleider - SKSG Oranjebuurt+

SKSG Kinderopvang; Groningen; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Onboarding programma

Maatschappelijke impact

Job summary

SKSG zoekt een Teamleider voor management van de locaties SKSG Oranje, SKSG Naranja en SKSG Paleis in Groningen. Je geeft dagelijks leiding aan Pedagogisch Professionals en zorgt voor een veilige, ontwikkelingsgerichte omgeving voor kinderen, in samenwerking met ouders en partners.

De rol vraagt een stabiele, verbindende leider met oog voor kwaliteit en personeelsontwikkeling. Vier dagen per week op locatie, met een jaarcontract van 32 uur per week en passende cao-kinderopvang arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding en aantoonbaar hbo-niveau.
• Meerdere jaren ervaring in leidinggevende of coördinerende functies.
• Vereiste kwalificaties voor kinderopvang of bereidheid deze te behalen.

Responsibilities

• Hiërarchisch leiding aan 25–30 medewerkers en coachen/inspireren.
• Zorgen voor optimale personeelsbezetting en roosters.
• Gesprekken over inzetbaarheid, ontwikkeling en loopbaanperspectief.
• Coördineren interne bedrijfsvoering, facilitaire zaken en kwaliteitsborging.
• Bewaken kwaliteit van kindobservaties, oudergesprekken en protocollen.
• Signaleert knelpunten en draagt bij aan ontwikkelingen op locaties.

Skills

Leidinggeven

Planning/organisatie

Communicatieve vaardigheden

Coachende stijl

Digitale vaardigheden

Education

MBO-4 diploma

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij van nature een verbinder die energie krijgt van het operationeel aansturen van een team en het leiden van één of meerdere locaties? Heb jij een hart voor de kinderopvang en vind je het een uitdaging om een team van Pedagogisch Professionals aan te sturen? Dan is de functie van Teamleider bij SKSG echt iets voor jou!

SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord-Nederland. Met ongeveer 1.100 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor onze gezamenlijke droom: gelijke kansen voor álle kinderen. De kinderopvang staat aan de vooravond van een grote stelselwijziging, die naar verwachting zal leiden tot verdere groei van de sector. Om goed voorbereid te zijn op deze ontwikkeling, richten wij onze organisatie opnieuw in. Uitgangspunt hierbij is dat we de medewerker nog meer centraal willen zetten.

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locaties SKSG Oranje, SKSG Naranja en SKSG Paleis in de Oranjebuurt en Schildersbuurt. Op deze locaties bieden we kinderdagopvang en buitenschoolse opvang aan. Samen met je teams creëer je een veilige, plezierige en uitdagende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. De nauwe samenwerking met ouders, de Nassauschool en andere partners in de wijk maakt deze functie veelzijdig en dynamisch. De locaties kenmerken zich door een warme en huiselijke sfeer, een sterk pedagogisch klimaat en veel aandacht voor buitenspelen. De samenwerking met het onderwijs speelt een belangrijke rol in het dagelijks werk en vraagt om een teamleider die gemakkelijk verbinding maakt en verschillende belangen weet samen te brengen.

SKSG Oranje, Naranja en Paleis vragen om een stabiele, verbindende en ontwikkelingsgerichte teamleider die overstijgend kan kijken en handelt vanuit het organisatiebelang. Een leider met oog voor zowel medewerkers als kwaliteit, die energie krijgt van teamontwikkeling en samen met de teams verder bouwt aan sterke locaties waar kinderen, ouders en collega's zich welkom en gezien voelen.

• Je geeft hiërarchisch leiding aan medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling door te begeleiden, coachen en inspireren;
• Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting op de locatie(s) en coördineert de planning en dienstroosters;
• Je voert gesprekken over inzetbaarheid, ontwikkeling en loopbaanperspectief van medewerkers;
• Je coördineert de interne bedrijfsvoering, waaronder facilitaire zaken en kwaliteitsborging;
• Je bewaakt de kwaliteit van kind observaties, oudergesprekken en de naleving van protocollen;
• Je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van jouw locatie(s) en SKSG.

Als Teamleider werk je nauw samen met de Clustermanager, aan wie je ook verantwoording aflegt. Gemiddeld geef je leiding aan 25 tot 30 medewerkers. We hechten veel waarde aan zichtbaar en betrokken leiderschap. Daarom ben je vier dagen per week aanwezig op de locatie(s), zodat je goed op de hoogte bent van wat er speelt en medewerkers gemakkelijk bij je terecht kunnen met vragen, ideeën of ondersteuning.

Wat bieden wij?

Een jaarcontract voor 32 uur per week, startdatum in overleg;

Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 9 (€ 3.589tot € 4.895bruto per maand op basis van 36 uur) conform cao-kinderopvang;

Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8% van jouw jaarsalaris);

Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer (van deur tot deur, ook als je fietst);

De mogelijkheid om te werken in een organisatie met grote maatschappelijke impact;

Een onboardingsprogramma, speciaal voor jou als nieuwe Teamleider .

Wat neem jij mee?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-4 opleiding en hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende functie. In je motivatiebrief lezen we graag hoe je deze ervaring hebt opgedaan, welke verantwoordelijkheden je hebt vervuld en welke resultaten je hebt bereikt;
• Je beschikt over de vereiste kwalificaties om werkzaam te zijn in de kinderopvang, of bent bereid deze te behalen. Meer informatie hierover lees je hier ;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en weet medewerkers op een coachende manier te motiveren, ontwikkelen en aan te sturen;
• Je bent sterk in plannen en organiseren, houdt overzicht en weet processen efficiënt te coördineren;
• Je toont initiatief, denkt in oplossingen en signaleert ontwikkelingen en verbeterkansen op de werkvloer. Deze bespreek je op een constructieve manier met medewerkers, ouders en de clustermanager;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden en weet je boodschap helder over te brengen;
• Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen en applicaties snel eigen;
• Je kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende werkzaamheden en onverwachte situaties.

SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord Nederland. Onze locaties hebben stuk voor stuk een eigen identiteit, maar we hebben allemaal dezelfde droom: gelijke kansen voor álle kinderen.

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere rondes: een eerste sollicitatiegesprek, gevolgd door een online assessment en een tweede sollicitatiegesprek.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Caroline Schaminee (Clustermanager Groningen Zuidwest).