Teamleider - SKSG Selwerd

SKSG Kinderopvang; Groningen; Vor Ort; EUR 36.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboardingsprogramma

Zusammenfassung

SKSG Regenboog is een kleurrijke locatie van SKSG Kinderopvang in Groningen. Wij zoeken een warme, daadkrachtige teamleider die een team van Pedagogisch Professionals aanstuurt en de locatie blijvend ontwikkeling geeft.

Je werkt vier dagen per week op de locatie, met verantwoording aan de Clustermanager en leiding aan ongeveer 25–30 medewerkers. Wij bieden een jaarcontract van 32 uur per week, salari­s­schaal 9 (bruto maandelijks tussen €3.589 en €4.895 op basis van 36 uur), inclusief

Qualifikationen

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding en aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
• Beschikking over de vereiste kwalificaties voor kinderopvang of bereidheid deze te behalen.
• Aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en coachende motivatie van medewerkers.

Aufgaben

• Geeft hiërarchische leiding aan medewerkers en ondersteunt in professionele ontwikkeling via coaching en inspiratie.
• Zorgt voor optimale personeelsbezetting op de locatie(s) en coördineert planning en dienstroosters.
• Voert gesprekken over inzetbaarheid, ontwikkeling en loopbaanperspectieven van medewerkers.
• Coördineert interne bedrijfsvoering, waaronder facilitaire zaken en kwaliteitsborging.
• Bewakt kwaliteit van kindobservaties, oudergesprekken en naleving van protocollen.
• Signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en draagt bij aan ontwikkeling van locatie(s) en van SKSG.

Kenntnisse

Leidinggeven

Coachen

Plannen en organiseren

Communicatieve vaardigheden

Digitale vaardigheden

Teamwork

Ausbildung

MBO-4 diploma of HBO werk- en denkniveau

HBO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

Ben jij van nature een verbinder die energie krijgt van het operationeel aansturen van een team en het leiden van één of meerdere locaties? Heb jij een hart voor de kinderopvang en vind je het een uitdaging om een team van Pedagogisch Professionals aan te sturen? Dan is de functie van Teamleider bij SKSG echt iets voor jou!

SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord-Nederland. Met ongeveer 1.100 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor onze gezamenlijke droom: gelijke kansen voor álle kinderen. De kinderopvang staat aan de vooravond van een grote stelselwijziging, die naar verwachting zal leiden tot verdere groei van de sector. Om goed voorbereid te zijn op deze ontwikkeling, richten wij onze organisatie opnieuw in. Uitgangspunt hierbij is dat we de medewerker nog meer centraal willen zetten.

SKSG Regenboog is een kleurrijke en veelzijdige locatie in de wijk Selwerd waar kinderopvang en bso wordt aangeboden. Gevestigd in de Vensterschool Selwerd staat de locatie midden in een diverse wijk, waar kinderen en gezinnen met verschillende achtergronden elkaar ontmoeten. Juist die diversiteit is een kracht. Samen met ouders, onderwijs en wijkpartners wordt gewerkt aan de ontwikkeling en kansengelijkheid van kinderen. Binnen de locatie liggen kansen om de samenwerking en de gezamenlijke pedagogische koers verder te versterken. Daarom past deze functie bij een teamleider die oog heeft voor wat kinderen, ouders én medewerkers nodig hebben en tegelijkertijd het gezamenlijke doel voor ogen houdt. Een zichtbare en toegankelijke leider die verbinding maakt, vertrouwen geeft en medewerkers stimuleert om verantwoordelijkheid te nemen en hun talenten in te zetten. Iemand die ruimte geeft waar het kan en richting biedt waar het nodig is.

SKSG Regenboog vraagt om een warme, daadkrachtige en verbindende teamleider die diversiteit omarmt en samen met het team verder bouwt aan kwalitatief sterke kinderopvang.

• Je geeft hiërarchisch leiding aan medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling door te begeleiden, coachen en inspireren;
• Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting op de locatie(s) en coördineert de planning en dienstroosters;
• Je voert gesprekken over inzetbaarheid, ontwikkeling en loopbaanperspectief van medewerkers;
• Je coördineert de interne bedrijfsvoering, waaronder facilitaire zaken en kwaliteitsborging;
• Je bewaakt de kwaliteit van kind observaties, oudergesprekken en de naleving van protocollen;
• Je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van jouw locatie(s) en SKSG.

Als Teamleider werk je nauw samen met de Clustermanager, aan wie je ook verantwoording aflegt. Gemiddeld geef je leiding aan 25 tot 30 medewerkers. We hechten veel waarde aan zichtbaar en betrokken leiderschap. Daarom ben je vier dagen per week aanwezig op de locatie(s), zodat je goed op de hoogte bent van wat er speelt en medewerkers gemakkelijk bij je terecht kunnen met vragen, ideeën of ondersteuning.

Wat bieden wij?

Een jaarcontract voor 32 uur per week, startdatum in overleg;

Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 9 (€ 3.589 tot € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) conform cao-kinderopvang ;

Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8% van jouw jaarsalaris);

Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer (van deur tot deur, ook als je fietst);

De mogelijkheid om te werken in een organisatie met grote maatschappelijke impact;

Een onboardingsprogramma, speciaal voor jou als nieuwe Teamleider.

Wat neem jij mee?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-4 opleiding en hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende functie. In je motivatiebrief lezen we graag hoe je deze ervaring hebt opgedaan, welke verantwoordelijkheden je hebt vervuld en welke resultaten je hebt bereikt;
• Je beschikt over de vereiste kwalificaties om werkzaam te zijn in de kinderopvang, of bent bereid deze te behalen. Meer informatie hierover lees je hier ;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en weet medewerkers op een coachende manier te motiveren, ontwikkelen en aan te sturen;
• Je bent sterk in plannen en organiseren, houdt overzicht en weet processen efficiënt te coördineren;
• Je toont initiatief, denkt in oplossingen en signaleert ontwikkelingen en verbeterkansen op de werkvloer. Deze bespreek je op een constructieve manier met medewerkers, ouders en de clustermanager;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden en weet je boodschap helder over te brengen;
• Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen en applicaties snel eigen;
• Je kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende werkzaamheden en onverwachte situaties.

SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord Nederland. Onze locaties hebben stuk voor stuk een eigen identiteit, maar we hebben allemaal dezelfde droom: gelijke kansen voor álle kinderen.

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere rondes: een eerste sollicitatiegesprek, gevolgd door een online assessment en een tweede sollicitatiegesprek.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Sophie Tiben (Clustermanager Groningen Noordwest).