Teamleider - SKSG IKC Groenewei

SKSG Kinderopvang; Groningen; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8%

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Onboardingprogramma

Maatschappelijke impact

Job summary

SKSG Groenewei, een integraal kindcentrum-locatie in Meerstad, zoekt een Teamleider die verbinding maakt, mensen motiveert en optimaal samenwerkt met onderwijs en IKC-onderdelen. Je geeft leiding aan een team, stuurt de planning aan en bewaakt kwaliteit.

Met een jaarcontract voor 32 uur per week en schaal 9 salaris biedt deze rol verantwoordelijkheid, ontwikkeling en maatschappelijke impact binnen een groeiende organisatie.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding en HBO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in leidinggevende/coördinerende functie.
• Vereiste kwalificaties om werkzaam te zijn in de kinderopvang, of bereid deze te behalen.
• Aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en coachende motiveringsstijl.
• Sterk in plannen en organiseren, met goede procescoördinatie.
• Uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Digitale vaardigheden en snel eigen maken van systemen.
• Flexibel in een dynamische werkomgeving.

Responsibilities

• Je geeft hiërarchisch leiding aan medewerkers en ondersteunt ze in ontwikkeling door te begeleiden, coachen en inspireren.
• Je zorgt voor optimale personeelsbezetting en coördineert planning en dienstroosters.
• Je voert gesprekken over inzetbaarheid, ontwikkeling en loopbaanperspectieven.
• Je coördineert interne bedrijfsvoering, waaronder facilitaire zaken en kwaliteitsborging.
• Je bewaakt de kwaliteit van kindobservaties, oudergesprekken en naleving van protocollen.
• Je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en draagt bij aan ontwikkeling van locatie(s) en SKSG.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Plannen en organiseren

Communicatieve vaardigheden

Coachende stijl

Digitale vaardigheid

Education

MBO-4 opleiding

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij van nature een verbinder die energie krijgt van het operationeel aansturen van een team en het leiden van één of meerdere locaties? Heb jij een hart voor de kinderopvang en vind je het een uitdaging om een team van Pedagogisch Professionals aan te sturen? Dan is de functie van Teamleider bij SKSG echt iets voor jou!

SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord-Nederland. Met ongeveer 1.100 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor onze gezamenlijke droom: gelijke kansen voor álle kinderen. De kinderopvang staat aan de vooravond van een grote stelselwijziging, die naar verwachting zal leiden tot verdere groei van de sector. Om goed voorbereid te zijn op deze ontwikkeling, richten wij onze organisatie opnieuw in. Uitgangspunt hierbij is dat we de medewerker nog meer centraal willen zetten.

SKSG Groenewei is een veelzijdige locatie in de jonge en groeiende wijk Meerstad. Als onderdeel van een Integraal Kindcentrum (IKC) wordt dagelijks nauw samengewerkt met het onderwijs om kinderen een doorgaande ontwikkellijn en een vertrouwde omgeving te bieden. Binnen de locatie zijn zowel kinderdagopvang als een grote buitenschoolse opvang gevestigd. De samenwerking binnen het IKC vraagt om een teamleider die gemakkelijk verbinding maakt, over organisatiegrenzen heen kijkt en gezamenlijke ambities weet om te zetten in de praktijk.

Deze functie past bij een zichtbare en toegankelijke teamleider die mensen weet samen te brengen en oog heeft voor verschillende belangen. Je stimuleert eigenaarschap, geeft vertrouwen en creëert de randvoorwaarden waarin medewerkers kunnen groeien en samenwerken. Tegelijkertijd durf je richting te geven en keuzes te maken wanneer dat nodig is. Met een frisse blik kijk je naar kansen en ontwikkelingen binnen de locatie en de snelgroeiende wijk Meerstad. Je bouwt verder aan de samenwerking binnen het IKC, een sterke teamcultuur en kwalitatief hoogwaardige opvang. SKSG Groenewei vraagt om een warme, daadkrachtige en verbindende leider die energie krijgt van ontwikkeling, samenwerking en het bouwen aan de toekomst.

• Je geeft hiërarchisch leiding aan medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling door te begeleiden, coachen en inspireren;
• Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting op de locatie(s) en coördineert de planning en dienstroosters;
• Je voert gesprekken over inzetbaarheid, ontwikkeling en loopbaanperspectief van medewerkers;
• Je coördineert de interne bedrijfsvoering, waaronder facilitaire zaken en kwaliteitsborging;
• Je bewaakt de kwaliteit van kind observaties, oudergesprekken en de naleving van protocollen;
• Je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van jouw locatie(s) en SKSG.

Als Teamleider werk je nauw samen met de Clustermanager, aan wie je ook verantwoording aflegt. Gemiddeld geef je leiding aan 25 tot 30 medewerkers. We hechten veel waarde aan zichtbaar en betrokken leiderschap. Daarom ben je vier dagen per week aanwezig op de locatie(s), zodat je goed op de hoogte bent van wat er speelt en medewerkers gemakkelijk bij je terecht kunnen met vragen, ideeën of ondersteuning.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor 32 uur per week, startdatum in overleg;
• Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 9(€ 3.589 tot € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) conform cao-kinderopvang ;
• Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8% van jouw jaarsalaris);
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer (van deur tot deur, ook als je fietst);
• De mogelijkheid om te werken in een organisatie met grote maatschappelijke impact;
• Een onboardingsprogramma, speciaal voor jou als nieuwe Teamleider.

Wat neem jij mee?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-4 opleiding en hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende functie. In je motivatiebrief lezen we graag hoe je deze ervaring hebt opgedaan, welke verantwoordelijkheden je hebt vervuld en welke resultaten je hebt bereikt;
• Je beschikt over de vereiste kwalificaties om werkzaam te zijn in de kinderopvang, of bent bereid deze te behalen. Meer informatie hierover lees je hier;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en weet medewerkers op een coachende manier te motiveren, ontwikkelen en aan te sturen;
• Je bent sterk in plannen en organiseren, houdt overzicht en weet processen efficiënt te coördineren;
• Je toont initiatief, denkt in oplossingen en signaleert ontwikkelingen en verbeterkansen op de werkvloer. Deze bespreek je op een constructieve manier met medewerkers, ouders en de clustermanager;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden en weet je boodschap helder over te brengen;
• Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen en applicaties snel eigen;
• Je kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende werkzaamheden en onverwachte situaties.

SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord Nederland. Onze locaties hebben stuk voor stuk een eigen identiteit, maar we hebben allemaal dezelfde droom: gelijke kansen voor álle kinderen.

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere rondes: een eerste sollicitatiegesprek, gevolgd door een online assessment en een tweede sollicitatiegesprek.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Marjolein Dröge (Clustermanager Zuidoost).