Teamleider - SKSG Lewenborg

SKSG Kinderopvang; Groningen; Hybrid; EUR 36,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Onboardingprogramma

Eindejaarsuitkering 8%

Vakantietoeslag 8%

Job summary

SKSG zoekt een Teamleider voor Lewenborg die dagelijks een team van Pedagogisch Professionals aanstuurt en verantwoordelijkheid draagt voor meerdere locaties. Je geeft richting, bewaakt kwaliteit en zorgt voor een stabiele, verbindende werkvloer.

Je werkt vier dagen per week op locatie, met een duidelijk pad voor ontwikkeling en samenwerking met scholen en partners. De rol omvat planning, aansturing en verantwoording aan de clustermanager.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding en aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende/coördinerende functie.
• Vereiste kwalificaties om werkzaam te zijn in de kinderopvang.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en coachende leiderschap.
• Digitale vaardigheden en snel systemen eigen maken.

Responsibilities

• Hiërarchisch leiding geven aan medewerkers en coachen/ inspireren.
• Zorgen voor optimale personeelsbezetting en roosters coördineren.
• Gesprekken voeren over inzetbaarheid, ontwikkeling en loopbaanperspectief.
• Interne bedrijfsvoering coördineren, inclusief facilitaire zaken en kwaliteitsborging.
• Kwaliteit van kind observaties en oudergesprekken bewaken en protocollen naleven.
• Knelpunten signaleren en verbeteringen doorvoeren en delen met team en clustermanager.

Skills

Leidinggeven

Coachen

Planning

Communicatie

Digitale vaardigheden

Education

MBO-4 diploma

HBO-niveau

Job description

Ben jij van nature een verbinder die energie krijgt van het operationeel aansturen van een team en het leiden van één of meerdere locaties? Heb jij een hart voor de kinderopvang en vind je het een uitdaging om een team van Pedagogisch Professionals aan te sturen? Dan is de functie van Teamleider bij SKSG echt iets voor jou!

SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord-Nederland. Met ongeveer 1.100 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor onze gezamenlijke droom: gelijke kansen voor álle kinderen. De kinderopvang staat aan de vooravond van een grote stelselwijziging, die naar verwachting zal leiden tot verdere groei van de sector. Om goed voorbereid te zijn op deze ontwikkeling, richten wij onze organisatie opnieuw in. Uitgangspunt hierbij is dat we de medewerker nog meer centraal willen zetten.

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van SKSG Boegbeeld, SKSG Atlantis en SKSG Vuurtoren in Lewenborg. Deze locaties bieden een combinatie van kinderdagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang en hebben ieder hun eigen dynamiek en doelgroep. Binnen de wijk wordt intensief samengewerkt met scholen en andere partners, waarbij ontwikkeling, ontmoeting en een sterke pedagogische basis centraal staan. Voor deze locaties zoeken we een ervaren teamleider die rust, stabiliteit en duidelijkheid brengt. Een leider die goed kan omgaan met teamdynamiek en de overtuiging heeft dat een sterk team de basis vormt voor kwalitatief goede kinderopvang. Je hebt oog voor de medewerkers, weet mensen te verbinden en durft tegelijkertijd duidelijke keuzes te maken wanneer dat nodig is.

SKSG Boegbeeld, Atlantis en Vuurtoren vragen om een ervaren, stabiele en verbindende teamleider die koers houdt in een dynamische omgeving. Iemand die vertrouwen weet te herstellen en te versterken, investeert in teamontwikkeling en samen met de medewerkers bouwt aan een voorspelbare toekomst waarin kwaliteit, samenwerking en werkplezier centraal staan.

• Je geeft hiërarchisch leiding aan medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling door te begeleiden, coachen en inspireren;
• Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting op de locatie(s) en coördineert de planning en dienstroosters;
• Je voert gesprekken over inzetbaarheid, ontwikkeling en loopbaanperspectief van medewerkers;
• Je coördineert de interne bedrijfsvoering, waaronder facilitaire zaken en kwaliteitsborging;
• Je bewaakt de kwaliteit van kind observaties, oudergesprekken en de naleving van protocollen;
• Je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van jouw locatie(s) en SKSG.

Als Teamleider werk je nauw samen met de Clustermanager, aan wie je ook verantwoording aflegt. Gemiddeld geef je leiding aan 25 tot 30 medewerkers. We hechten veel waarde aan zichtbaar en betrokken leiderschap. Daarom ben je vier dagen per week aanwezig op de locatie(s), zodat je goed op de hoogte bent van wat er speelt en medewerkers gemakkelijk bij je terecht kunnen met vragen, ideeën of ondersteuning.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor 32 uur per week, startdatum in overleg;
• Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 9 (€ 3.589tot € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) conform cao-kinderopvang ;
• Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8% van jouw jaarsalaris);
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer (van deur tot deur, ook als je fietst);
• De mogelijkheid om te werken in een organisatie met grote maatschappelijke impact;
• Een onboardingsprogramma, speciaal voor jou als nieuwe Teamleider.

Wat neem jij mee?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-4 opleiding en hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt meerdere jarenervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende functie. In je motivatiebrief lezen we graag hoe je deze ervaring hebt opgedaan, welke verantwoordelijkheden je hebt vervuld en welke resultaten je hebt bereikt;
• Je beschikt over de vereiste kwalificaties om werkzaam te zijn in de kinderopvang, of bent bereid deze te behalen. Meer informatie hierover lees je hier ;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en weet medewerkers op een coachende manier te motiveren, ontwikkelen en aan te sturen;
• Je bent sterk in plannen en organiseren, houdt overzicht en weet processen efficiënt te coördineren;
• Je toont initiatief, denkt in oplossingen en signaleert ontwikkelingen en verbeterkansen op de werkvloer. Deze bespreek je op een constructieve manier met medewerkers, ouders en de clustermanager;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden en weet je boodschap helder over te brengen;
• Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen en applicaties snel eigen;
• Je kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende werkzaamheden en onverwachte situaties.

SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord Nederland. Onze locaties hebben stuk voor stuk een eigen identiteit, maar we hebben allemaal dezelfde droom: gelijke kansen voor álle kinderen.

Klinkt dit als jouw droombaan?

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere rondes: een eerste sollicitatiegesprek, gevolgd door een online assessment en een tweede sollicitatiegesprek.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Suzanne Boomgaarden (Clustermanager Westerkwartier Noord & Groningen Noordoost).