Talent Acquisition Specialist (M/F/X)

Reply; Bodegraven; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Uitgebreide trainingen en certificings

Gestructureerde loopbaanontwikkeling

Start-up mentaliteit en hands-on-werk

Descripción de la vacante

Reply zoekt een gedreven recruiter om wervingsactiviteiten in Brussel/Luxemburg te ondersteunen en kandidaten te werven in Finance, IT en Digital Services. Je werkt samen met Hiring Managers om behoeften te begrijpen en kandidaten te vinden, en voert zowel face-to-face als virtuele interviews uit gedurende het hele proces.

Je advantageert meetbare resultaten, coördineert met belanghebbenden en draagt bij aan wereldwijde wervingsprojecten, met training en certificeringen ter ontwikkeling van je

Formación

• Bachelor- of Masterdiploma in Psychologie, Human Resource Management, Economie of een ander relevant vakgebied.
• Minimaal 2 jaar ervaring in Recruitment of Talent Acquisition.
• Ervaren in headhunting of sourcen.
• Bekend met gangbare tools (MS Office, Trello, enz.)
• Een doelgerichte persoon die levert hoogwaardige wervingsresultaten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en in het Nederlands.

Responsabilidades

• Ondersteuning bieden aan onze werven in Brussel en Luxemburg bij dagelijkse wervingsbehoeften.
• Kandidaten werven binnen Finance, IT en Digital Services.
• Samenwerken met interne belanghebbenden en Hiring Managers om wervingsbehoeften te begrijpen en kandidaten te vinden.
• Advies aan Hiring Managers over kandidaatmarkt in BENELUX en sourcingoplossingen voorstellen en implementeren.
• Face-to-face of virtuele interviews afnemen en kandidaten begeleiden gedurende het gehele wervingsproces.
• Organiseren en deelnemen aan carrièrebeurzen en universitaire evenementen.
• Betrokken zijn bij wereldwijde wervingsprojecten en ad-hocrapportages opstellen.

Conocimientos

Recruitment

Talent Acquisition

Head hunting

English & Dutch communication

Educación

Bachelor/Master in Psychology, HRM, Economics or related field

Herramientas

MS Office

Trello

Descripción del empleo

• Ondersteuning bieden aan onze bedrijven in Brussel en Luxemburg bij hun dagelijkse wervingsbehoeften, waarbij je zowel ervaren professionals als afgestudeerden werft
• Kandidaten werven binnen Finance, IT en Digital Services
• Samenwerken met interne belanghebbenden en Hiring Managers om hun wervingsbehoeften te begrijpen en geschikte kandidaten te vinden
• Hiring Managers adviseren over de kandidaatmarkt in de BENELUX en sourcingoplossingen voorstellen en implementeren om de juiste kandidaten aan te trekken
• Face-to-face of virtuele interviews afnemen en kandidaten begeleiden gedurende het gehele wervingsproces
• Organiseren en deelnemen aan carrièrebeurzen en universitaire evenementen
• Betrokken zijn bij wereldwijde wervingsprojecten en ad-hocrapportages opstellen met een hoge mate van verantwoordelijkheid

Wat Wij Bieden

• Een competitief salarispakket
• Je blijft leren! We bieden uitgebreide trainingen en betaalde certificeringsprogramma's voor jouw carrièreontwikkeling
• Gestructureerde loopbaanontwikkeling - bij Reply stimuleren we jouw groei
• Een start-up mentaliteit. Gegarandeerde hands-on ervaring, flexibiliteit, tafelvoetbal en gratis koffie
• We denken wereldwijd. We hebben de structuur om jouw ideeën werkelijkheid te laten worden. We werken samen met grote groepen actief in 4 continenten
• Een diverse en dynamische werkomgeving - je bent omringd door collega's die dezelfde passie delen om teams te bouwen die de toekomst vormgeven.

Jij Bent

• In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in Psychologie, Human Resource Management, Economie of een ander relevant vakgebied
• Minimaal 2 jaar ervaring in Recruitment of Talent Acquisition, bij voorkeur met het werven van kandidaten in Finance of IT/Technologie
• Ervaren in het headhunten of sourcen van kandidaten
• Bekend met gangbare tools (MS Office-pakket, Trello, enz.)
• Een doelgerichte persoon die gericht is op het leveren van hoogwaardige wervingsresultaten
• In het bezit van uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engelse en in het Nederlands