Recruitment Business Partner | Antwerpen

En Hr Solutions; Knegsel; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen incl. nationale laadkaad

Maaltijdcheques

MacBook en iPhone met abonnement

28 vakantiedagen per jaar

Learning & Development programma

Job summary

EN HR solutions zoekt een Recruitment Business Partner die vacatures tijdig invult met de juiste kwaliteit. Als volwaardige partner denk je mee over slimmer en efficiënter recruitment en draag je bij aan een sterk werkgeversmerk via gerichte campagnes.

Je werkt nauw samen met klanten, levert advies op basis van markttrends en zorgt voor lange termijn partnerships. Een commerciële instelling en sterke communicatie in NL en FR zijn essentieel.

Qualifications

• Bachelor werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in rekrutering.
• Goede beheersing van Nederlands en Frans (mondeling en schriftelijk).
• Commerciële mindset en adviesvaardigheden voor klanten.

Responsibilities

• Tijdig invullen van vacatures met de juiste kwaliteit.
• Advies geven over recruitmentprocessen en toekomstige arbeidsmarkttendensen.
• Samenwerken met marketing voor employer branding en gerichte campagnes.
• Draagt bij aan het opbouwen van een langetermijnpartnerrelatie met de klant.

Skills

Commerciële mindset

Accountmanagement

Creatieve oplossingsvaardigheden

Nederlands en Frans (vloeiend)

Resultaatgerichtheid

Minimum 5 jaar recruitment ervaring

Education

Bachelor werk- en denkniveau

Job description

Als Recruitment Business Partner weet jij als geen ander hoe je de juiste kandidaten aantrekt en een futureproof rekruteringsproces uitbouwt.

Je neemt je klant mee in de evoluties van de arbeidsmarkt en geeft advies over hoe die tendenzen vertaald kunnen worden naar een innovatief en proactief proces.

Bij EN HR solutions combineren we slimme data met marketing om de perfecte match te vinden en organisaties écht te laten groeien. We zijn geen bureau, maar werken als partner mee aan het rekruteringsverhaal van onze klanten.

Klinkt dit als een uitdaging waar jij energie van krijgt? Lees dan zeker verder!

Als Recruitment Business Partner draait jouw job om het tijdig invullen van vacatures met de juiste kwaliteit. Want met de juiste mensen aan boord kunnen onze klanten hun doelstellingen waarmaken. Daarnaast denk je als rekruteringsspecialist mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Vooruitdenken, oplossingen uitwerken en inspelen op de vragen van vandaag én morgen horen daar vanzelfsprekend bij.

De opdrachten die je krijgt, verschillen: is er nood aan extra search of is er intern talent dat perfect aansluit? Jij weet de juiste mensen in te schakelen en de ideale match te maken. Door de juiste afwegingen te maken en advies te geven, ben je een volwaardige partner voor de klant.

Naast rekrutering speelt ook marketing een belangrijke rol. Samen met onze marketeers bouw je aan een sterk werkgeversmerk en werk je doelgroepgerichte campagnes uit. Jij behoudt het overzicht en zorgt voor de juiste aanpak. In een wereld die snel verandert, telt elk detail.

Als Recruitment Business Partner ben je communicatief sterk en resultaatgericht. Je durft keuzes te maken en kijkt met een frisse, kritische blik naar rekrutering. Je denkt strategisch en combineert dat met je probleemoplossend vermogen om creatieve en duurzame oplossingen uit te werken die het rekruteringsproces bij de klant verbeteren. Niet als bureau-recruiter, maar dat doe je als volwaardig onderdeel van de klant, met wie je een evenwaardig partnership opbouwt.

Klinkt dit als iets voor jou en breng jij het volgende mee?

• Bachelor werk- en denkniveau
• Een commerciële mindset en oog voor opportuniteiten
• Het vermogen om creatieve oplossingen uit te denken
• Sterke skills in accountmanagement én uitvoering
• Vlotte beheersing van het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in rekrutering

Dan maken wij graag kennis met jou!

Wij bieden jou een plek waar jij je op geheel eigen wijze kan ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Wij dragen graag een steentje bij aan jouw ambitie. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van.

Hier hoort bij:

• een bruto loon tussen de € 3.000,- en € 4.500,- afhankelijk van ervaring en skills
• Het gaat om een voltijdse functie
• Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt
• 28 vakantiedagen per jaar
• Een groeps- en hospitalisatieverzekering
• Een bedrijfswagen inclusief nationale laadkaart
• Maaltijdcheques
• Alle tech die je nodig hebt zoals een goed uitgeruste MacBook en iPhone met abonnement