Talentsourcer Corporate Recruitment

Lybrae Nederland; Eindhoven; On-site; EUR 17,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Trainingen in recruitment

Job summary

Lybrae Nederland zoekt een enthousiaste Talent Sourcer (bijbaan) voor 12 uur per week. Je werkt nauw samen met onze Corporate Recruiter en bouwt aan een relevant netwerk. Je zoekt actief naar kandidaten via LinkedIn en andere kanalen en enthousiasmeer hen om een volgende stap te zetten.

De rol biedt trainingen in recruitment en een leerzame omgeving waar je jouw recruitment- en communicatieskills snel ontwikkelt, met mogelijkheid tot verlenging en toffe medewerkersuitjes.

Qualifications

• Studentenstage/bijbaan voor HBO/WO-studenten
• Kandidaatgerichte werving via LinkedIn en andere kanalen
• Ontwikkelen van recruitment- en communicatievaardigheden

Responsibilities

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn en andere kanalen
• Meedenken over slimme searchstrategieën
• Eerste contact leggen en kandidaten enthousiasmeren
• Ondersteunen van de Corporate Recruiter gedurende het hele wervingsproces

Skills

Recruitment

LinkedIn sourcing

Communicatie

Proactieve houding

Netwerken

Search strategieën

Education

HBO-/WO-student

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Dit is wat je gaat doen

Ben jij een nieuwsgierige en leergierige student en vind je het leuk om te netwerken? Wil je waardevolle praktijkervaring opdoen bij een professionele én gezellige organisatie naast je studie? Dan is dit jouw kans om recruitment van dichtbij te leren kennen én direct impact te maken op onze groei.

Als Talent Sourcer werk je nauw samen met onze Corporate Recruiter en help je bij het vinden van de beste kandidaten voor uiteenlopende kantoorfuncties. Denk aan rollen zoals accountmanager, recruiter, finance- en marketingprofessionals en managementfuncties.

Jouw belangrijkste missie: het actief zoeken, vinden én enthousiasmeren van talent, vooral via LinkedIn. Jij weet de juiste profielen te vinden en durft de eerste stap te zetten richting potentiële nieuwe collega’s. Dankzij jou komt talent niet alleen in beeld, maar ook echt in beweging.

Jouw werkzaamheden:

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn en andere kanalen
• Meedenken over slimme en creatieve searchstrategieën
• Eerste contact leggen en kandidaten enthousiasmeren
• Ondersteunen van de Corporate Recruiter gedurende het hele wervingsproces

Dit is wat je krijgt

• Een flexibele bijbaan van 12 uur per week
• Een leerzame rol waarin je je recruitment- en communicatie skills ontwikkelt
• Intensieve samenwerking met een ervaren Corporate Recruiter
• De mogelijkheid om trainingen op het gebied van recruitment te volgen
• Regelmatig leuke medewerkersuitjes waar jij ook bij kunt aansluiten
• Inzicht in het werven voor diverse kantoorfuncties binnen meerdere regio's
• Een tijdelijke opdracht tot eind november (met kans op verlenging)

Je doet niet alleen relevante werkervaring op, maar bouwt ook een waardevol netwerk én ontwikkelt skills waar je je hele carrière profijt van hebt. Een perfecte eerste stap richting recruitment, HR of commercie.

Wat breng je mee?

• Je bent een hbo- of wo-student
• Je communiceert makkelijk en vindt het leuk om nieuwe mensen te benaderen én relaties op te bouwen
• Je bent nieuwsgierig, proactief en ziet kansen
• Interesse in recruitment, HR of sales is een grote plus