Strategische HRM Teamleider: Organisatieontwikkeling

Multiselectpubliek; Cuijk; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Multiselectpubliek zoekt een leidinggevende met strategisch HR-ervaring om de inhoudelijke ontwikkeling van het team te sturen en resultaten te behalen. Je treedt op als sparringpartner voor directie en college en vertaalt HR-ontwikkelingen naar concrete adviezen.

Je coacht en faciliteert het team, verbindt belangen met andere disciplines en stimuleert samenwerking. Een politiek-bestuurlijke kijk en ervaring met HR-vraagstukken zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de overheid.
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en HR-vraagstukken.
• Sterke verbindende en coachende vaardigheden.

Responsibilities

• Functie dient als strategische sparringpartner en adviseur voor directie en college.
• Vertalen van ontwikkelingen binnen HRM en de organisatie naar concrete keuzes en adviezen.
• Bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving met oog voor belangen en verantwoordelijkheden.
• Begeleiden en ontwikkelen van het team op het gebied van team- en organisatieontwikkeling en HR-processen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Coachende vaardigheden

Verbinding en samenwerking

HRM en organisatieontwikkeling

Education

HBO-niveau diploma

Job description

Multiselectpubliek zoekt een leidinggevende met strategisch HR-ervaring om de inhoudelijke ontwikkeling van het team te sturen en resultaten te behalen. Je treedt op als sparringpartner voor directie en college en vertaalt HR-ontwikkelingen naar concrete adviezen.

Je coacht en faciliteert het team, verbindt belangen met andere disciplines en stimuleert samenwerking. Een politiek-bestuurlijke kijk en ervaring met HR-vraagstukken zijn vereist.