Strategische HR Manager | Leiding, Implementatie & Groei

Profession; Zuid-Holland; Hybrid; EUR 56,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

Profession zoekt een ervaren HR Manager die richting geeft aan HR en plannen in de praktijk omzet. Je vertaalt organisatiestrategie naar HR-beleid, adviseert directie en management en leidt een HR-team.

Je stuurt op personeelsplanning, leiderschap en ontwikkeling en begeleidt veranderingen binnen opdrachtgevers in de Randstad. De functie vraagt HBO/WO-niveau, ruime HR-ervaring, en sterk advies- en veranderingsvermogen.

Qualifications

• Hoogopgeleide kandidaat met ruime HR-ervaring.
• Aanzienlijke ervaring met leidinggeven en people management.
• Vaardigheid in vertalen van strategie naar beleid en uitvoering.
• Sterke adviesvaardigheden en organisatorisch inzicht.
• Praktische aanpak met oog voor mensen en resultaat.

Responsibilities

• Vertalen van organisatiestrategie naar HR-beleid en concrete prioriteiten.
• Adviseren van directie en management over organisatie- en personeelsvraagstukken.
• Leidinggeven aan het HR-team en versterken van de dienstverlening.
• Sturen op personeelsplanning, leiderschap, ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Begeleiden van veranderingen en complexe personeelsdossiers.
• Bewaken van HR-budgetten, resultaten en gemaakte afspraken.

Skills

Leidinggeven

HR-beleid ontwikkelen

Adviesvaardigheden

Verbindend leiderschap

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Profession zoekt een ervaren HR Manager die richting geeft aan HR en plannen in de praktijk omzet. Je vertaalt organisatiestrategie naar HR-beleid, adviseert directie en management en leidt een HR-team.

Je stuurt op personeelsplanning, leiderschap en ontwikkeling en begeleidt veranderingen binnen opdrachtgevers in de Randstad. De functie vraagt HBO/WO-niveau, ruime HR-ervaring, en sterk advies- en veranderingsvermogen.