Strategisch HRM & Managementondersteuning Leidinggevende

All About Work; Boxmeer; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Snelle terugkoppeling sollicitatie

Snelle uitbetaling 23 dagen

Geen relatie- of concurrentiebeding

Pensioenopbouw vanaf dag 1 (detacheerd

Loonuitbetaling per week of per 4 wks

CAO van toepassing

Job summary

All About Work brengt jou als senior HR-leider in een gemeentelijke context. Je leidt HRM & Managementondersteuning, ontwikkelt de HR-opdracht en stimuleert samenwerking binnen en buiten het team.

Je bent sparringpartner voor directie en college en vertaalt organisatieontwikkelingen naar concrete HR-advies. Je combineert mensgerichte leiderschap met resultaatgerichte sturing en hebt een heldere visie op HR, in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin je zichtbare leider bent en eigenaarschap

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en HR-vraagstukken.
• Ervaring om op strategisch niveau te adviseren.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands (C1).

Responsibilities

• Leidinggeven aan HRM & Managementondersteuning; sturen op kaders en resultaten.
• Samenwerken aan ontwikkeling van HRM-opdracht en dienstverlening.
• Bevorderen samenwerking binnen team en met andere disciplines.
• Belangen verbinden en actief samenwerking zoeken binnen de organisatie.
• Werken aan speerpunten zoals team- en organisatieontwikkeling en HR-processen.
• Sparringpartner en adviseur voor directie en college.
• Vertalen van HRM-ontwikkelingen naar concrete keuzes en adviezen.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

HR-visie

Mensgericht leiderschap

Strategisch advies

Communicatie

Sparringpartner

Education

Nederlands op C1-niveau

Job description

All About Work brengt jou als senior HR-leider in een gemeentelijke context. Je leidt HRM & Managementondersteuning, ontwikkelt de HR-opdracht en stimuleert samenwerking binnen en buiten het team.

Je bent sparringpartner voor directie en college en vertaalt organisatieontwikkelingen naar concrete HR-advies. Je combineert mensgerichte leiderschap met resultaatgerichte sturing en hebt een heldere visie op HR, in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin je zichtbare leider bent en eigenaarschap