Strategische HR-Partner voor Verandering & Groei

Masters in Finance, IT & HR; Rotterdam; On-site; EUR 56,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct vast contract

Salaris €5.000–€6.500 per maand (bruto

IKB-budget €500

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Job summary

Masters in Finance, IT & HR zoekt een ervaren HR-businesspartner die organisaties strategisch ondersteunt bij verandertrajecten en groeiambities. Je verbindt HR-vraagstukken aan organisatiedoelstellingen en geeft richting aan beleid en ontwikkeling. Je werkt zelfstandig en levert direct waarde vanaf dag één.

De rol vereist tactisch en strategisch HR-advies, stakeholdermanagement en een praktische, resultaatsgerichte aanpak om duurzame verbeteringen te realiseren.

Qualifications

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar tactisch en strategisch HR-advies ervaring.
• Sterke organisatiesensitiviteit en stakeholdermanagement.
• Coachende vaardigheden en vermogen om richting te geven.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
• Woonachtig in de Randstad.

Responsibilities

• Strategische sparringpartner voor directie en management; vertalen van HR-vraagstukken naar organisatiedoelstellingen.
• Leiding geven aan of bijdragen aan organisatiebrede HR-projecten en verandertrajecten.
• Signaleer kansen om HR-processen en samenwerking structureel te verbeteren en implementeer concrete oplossingen.
• Beheer relaties met stakeholders en zorg voor draagvlak en realisatie van veranderingen.

Job description

Masters in Finance, IT & HR zoekt een ervaren HR-businesspartner die organisaties strategisch ondersteunt bij verandertrajecten en groeiambities. Je verbindt HR-vraagstukken aan organisatiedoelstellingen en geeft richting aan beleid en ontwikkeling. Je werkt zelfstandig en levert direct waarde vanaf dag één.

De rol vereist tactisch en strategisch HR-advies, stakeholdermanagement en een praktische, resultaatsgerichte aanpak om duurzame verbeteringen te realiseren.