Strategische HR-Partner voor de Overheid

Compagnon | HR Professionals & Projecten; Nederland; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Vakantiegeld 8%

Thuiswerkvergoeding

26 vakantiedagen

Persoonlijke begeleiding

Job summary

Compagnon | HR Professionals & Projecten zoekt een ervaren HR-businesspartner voor de provincie Overijssel. Je werkt aan strategisch HR-beleid,Vertaalde afdelingsstrategie naar concrete acties en fungeert als brug tussen lijnmanagement en HR-team.

Je coacht het management bij complexe vraagstukken en implementeert HR-initiatieven die de organisatie toekomstbestendig maken. Je rol vereist HBO/WO-niveau en ruime ervaring in (senior) HR-businesspartner functies binnen (bestuurlijke) omgevingen.

Qualifications

• Bewezen vermogen om lange termijn HR-strategie te vertalen naar operationele acties.
• Sterke advies- en interpersoonlijke vaardigheden met stakeholdermanagement.
• Ervaring met verandermanagement binnen (overheids)organisaties is vereist.

Responsibilities

• Adviseer en ondersteun het management bij strategische HR-vraagstukken en beleidsvoering.
• Functie als brug tussen lijnmanagement en HR-team met strategisch inzicht.
• Ontwikkel en implementeer HR-initiatieven en evalueer resultaten.
• Begeleid en coach het management bij individueel- en teambelangrijke vraagstukken.

Skills

Strategische visie

Hands-on mentaliteit

Verandermanagement

Overheidservaring

Adviesvaardigheden

Stakeholder management

Interpersoonlijke vaardigheden

Teamspeler

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Compagnon | HR Professionals & Projecten zoekt een ervaren HR-businesspartner voor de provincie Overijssel. Je werkt aan strategisch HR-beleid,Vertaalde afdelingsstrategie naar concrete acties en fungeert als brug tussen lijnmanagement en HR-team.

Je coacht het management bij complexe vraagstukken en implementeert HR-initiatieven die de organisatie toekomstbestendig maken. Je rol vereist HBO/WO-niveau en ruime ervaring in (senior) HR-businesspartner functies binnen (bestuurlijke) omgevingen.