Strategisch HR Partner | Impact op Mentale Gezondheid

Compagnon; Woerden; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Ruimte voor persoonlijke enprofessione

Job summary

Compagnon zoekt een HR-businesspartner die als strategische en tactische sparringpartner fungeert voor regiomanagers en leidinggevenden. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar HR-oplossingen en adviseert over HR- en organisatievraagstukken.

Je werkt aan leiderschapsontwikkeling, talentmanagement en performance management, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid en werkgeluk van medewerkers. Je rapporteert aan de HR-directeur en werkt in een professioneel HR-team.

Qualifications

• Adviseert management en leidinggevenden over HR- en organisatievraagstukken.
• Vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete HR-oplossingen.
• Beweegt op snijvlak mens, organisatie en strategie.
• Denkt actief mee over de organisatie van morgen.

Responsibilities

• Adviseren van management en leidinggevenden over HR-, organisatie- en veranderkundige vraagstukken.
• Leiderschapsontwikkeling, talentmanagement en performance management.
• Versterken van duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en werkgeluk van medewerkers.
• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-beleid.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen HR en vertalen naar de organisatie.
• Initiëren en begeleiden van HR- en organisatie brede projecten.
• Verbeteren en optimaliseren van HR-processen en systemen, waaronder AFAS.

Skills

HR-expertise

Strategisch HR-advies

Leiderschapsontwikkeling

Talentmanagement

Performance management

AFAS

Tools

AFAS

Job description

Compagnon zoekt een HR-businesspartner die als strategische en tactische sparringpartner fungeert voor regiomanagers en leidinggevenden. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar HR-oplossingen en adviseert over HR- en organisatievraagstukken.

Je werkt aan leiderschapsontwikkeling, talentmanagement en performance management, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid en werkgeluk van medewerkers. Je rapporteert aan de HR-directeur en werkt in een professioneel HR-team.