Strategic HR Partner for People & Change

HES Bulk terminal Amsterdam; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Opleidingsmogelijkheden

Ruimte voor initiatief

Locatie Amsterdam

Job summary

HES International in Amsterdam zoekt een HR Business Partner die strategie en operatie naadloos verbind en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van HR binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen met management en HR-collega’s en adviseert over organisatieontwikkeling, personeelsplanning, leiderschapsontwikkeling en verandertrajecten. Je combineert strategie met uitvoering en zorgt voor concrete resultaten.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbaar.
• Ervaring met strategisch advies en organisatievraagstukken.
• Kennis van cao’s en arbeidsrecht.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatie.
• Hands-on, pragmatisch en daadkrachtig.
• In staat strategie te vertalen naar concrete acties.

Responsibilities

• Optreden als strategisch sparringpartner voor management.
• Vertalen van organisatiestrategie naar HR-beleid en HR-agenda.
• Strategische personeelsplanning en capaciteitsplanning.
• Advies over organisatieontwikkeling en rolverantwoordelijkheden.
• Talentmanagement en leiderschapsontwikkeling.
• Coördineren van in-, door- en uitstroom en recruitment.
• Implementeren van HR-beleid en digitalisering van HR-dienstverlening.
• Opstellen en analyseren van HR-rapportages.

Skills

Strategisch sparringpartner

Organisatieontwikkeling

Personeelsplanning

Leiderschapsontwikkeling

Verandermanagement

Recruitment

cao kennis

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Education

Hbo werk- en denkniveau

HR of Bedrijfskunde

Job description

HES International in Amsterdam zoekt een HR Business Partner die strategie en operatie naadloos verbind en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van HR binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen met management en HR-collega’s en adviseert over organisatieontwikkeling, personeelsplanning, leiderschapsontwikkeling en verandertrajecten. Je combineert strategie met uitvoering en zorgt voor concrete resultaten.