Strategic HR Partner & Change Leader (Hybrid)

CWS International GmbH; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop

Telefoon

Hybride werken

Flexibele werktijden

Job summary

CWS International GmbH zoekt een Senior HR Business Partner die als strategische sparringpartner fungeert voor het management en directie in Nederland. Je ontwikkelt en voert HR-strategie uit, ondersteunt leiderschap, talentmanagement en arbeidsrechtelijke kwesties, en werkt aan duurzame inzetbaarheid en verzuim.

Je bent verantwoordelijk voor implementatie van HR-processen, analyseert HR-data en draagt bij aan recruitment en employer branding.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar ervaring als HR Business Partner, met meerdere jaren in een senior rol.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, leiderschap en talentmanagement.
• Uitgebreide kennis van Nederlands arbeidsrecht, sociale wetgeving en medezeggenschap.
• Ervaring met verandertrajecten en stakeholdermanagement, bij voorkeur in een matrixorganisatie.

Responsibilities

• Strategisch adviseren en coachen van management en directie op organisatieontwikkeling en personeelsvraagstukken.
• Begeleiden van complexe arbeidsrechtelijke dossiers, reorganisaties en verandertrajecten.
• Verantwoordelijk voor verzuimmanagement, duurzame inzetbaarheid en re-integratietrajecten.
• Onderhouden van de relatie met de Ondernemingsraad en begeleiden van WOR-trajecten.
• Implementeren en bewaken van HR-processen zoals performance en talentmanagement.
• Analyseren van HR-data en vertalen van inzichten naar verbeteracties.
• Ondersteunen van recruitment voor sleutelposities en bijdragen aan employer branding.
• Leiden van regionale en internationale HR-projecten binnen Europa.
• Stimuleren van een inclusieve en resultaatgerichte cultuur.

Skills

Strategisch HR-advies

Coachen en sparren

Stakeholdermanagement

HR-analyses & data inzichten

Nederlands arbeidsrecht

Engels

Education

HBO/WO-opleiding HRM/Bedrijfskunde

Tools

Workday

Job description

CWS International GmbH zoekt een Senior HR Business Partner die als strategische sparringpartner fungeert voor het management en directie in Nederland. Je ontwikkelt en voert HR-strategie uit, ondersteunt leiderschap, talentmanagement en arbeidsrechtelijke kwesties, en werkt aan duurzame inzetbaarheid en verzuim.

Je bent verantwoordelijk voor implementatie van HR-processen, analyseert HR-data en draagt bij aan recruitment en employer branding.