Strategic HR Partner for Growth & People Development

Zeeland; Netherlands; Remote; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Ontwikkelingsmogelijkheden

Team van vakbekwame professionals

Job summary

Zeeland zoekt een ervaren HR Business Partner die HR en bedrijfsdoelstellingen verbindt. Je geeft advies aan management, vertaalt strategische HR-doelstellingen naar praktisch beleid en werkt aan ontwikkeling van medewerkers, teams en de organisatie.

Je werkt nauw samen met het management, signaleert kansen, begeleidt veranderingen en draagt bij aan een veilige en toekomstbestendige werkomgeving.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding in HRM/Bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare rol.
• Ervaring in productie- of foodomgeving is een pré.
• Actuele kennis van arbeidsrecht, verzuim en organisatieontwikkeling.
• Sterke adviesvaardigheden en vermogen om op meerdere niveaus te schakelen.

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen van managers op gebied van personeelsbeleid en arbeidsrecht.
• Opzetten en uitvoeren van Strategische personeelsplanning (SPP).
• Begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
• Coördineren van werving- en selectieprocedures en onboarding.
• Stimuleren van talentontwikkeling en performance management.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en duurzame inzetbaarheid.
• Signaleren van HR-trends en verbeteren van processen.

Skills

HR advisory

Communicatie

Proactief handelen

Digitale HR-processen

Arbeidsrecht kennis

Talentontwikkeling

Verzuimkennis

Education

HBO/WO HRM of Bedrijfskunde

Tools

HR-systemen

Job description

Zeeland zoekt een ervaren HR Business Partner die HR en bedrijfsdoelstellingen verbindt. Je geeft advies aan management, vertaalt strategische HR-doelstellingen naar praktisch beleid en werkt aan ontwikkeling van medewerkers, teams en de organisatie.

Je werkt nauw samen met het management, signaleert kansen, begeleidt veranderingen en draagt bij aan een veilige en toekomstbestendige werkomgeving.