Strategic HR Partner - Culture & Change Leader (24h)

CSU Total Care; Apeldoorn; Ibrido; EUR 47.000 - 67.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salarisregeling 4.180–5.971€ bruto/ma

8% vakantiegeld

2,5% keuzebudget

Waarderingstantième tot 6%

26 vakantiedagen en 6 ATV-dagen

Thuiswerken mogelijk na inwerkperiode

Pensioenregeling en reiskostenregeling

Fris in je werk – NS Business Card en-

Fietsplan

Descrizione del lavoro

CSU Total Care zoekt een HR Business Partner voor 24 uur per week, gevestigd in Apeldoorn. Je bent sparringpartner voor districtsmanagers en de regiodirecteur en vertaalt strategische HR-doelstellingen naar concrete oplossingen.

Je ondersteunt verandermanagement, analyseert HR-data en stuurt op talentontwikkeling en cultuur. Ruimte voor initiatief en groei binnen een dynamische, arbeidsintensieve organisatie wordt geboden.

Competenze

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met HRM/Bedrijfskunde/Organisatiewetenschappen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een zelfstandige HR-adviesrol, bijvoorbeeld als Senior HR Adviseur of HR Business Partner.
• Ervaring binnen een operationele, dienstverlenende of arbeidsintensieve omgeving.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en datagedreven HR-sturing.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving.
• Vermogen om in een parttime functie effectief prioriteiten te stellen en hoofd- en bijzaken scherp te onderscheiden.

Mansioni

• Jij bent dé gesprekspartner voor management en directie op strategische HR-thema's.
• Vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete en toekomstbestendige HR-oplossingen.
• Adviseert en begeleidt bij complexe organisatie- en verandertrajecten.
• Ondersteunt het management bij uitdagende personele vraagstukken.
• Analyseert HR-data en managementinformatie en vertaalt inzichten naar verbeteracties.
• Neemt het voortouw op thema's als leiderschap, cultuur, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Signaleert trends en ontwikkelingen binnen de regio en vertaalt deze naar HR-interventies.
• Neemt deel aan businessunit- of organisatiebrede HR-projecten.

Conoscenze

Analytische vaardigheden

Sparring partner

HR-data analyse

Formazione

HBO/WO werk- en denkniveau (HRM/Bedrijfskunde/Organisatiewetenschappen)

Descrizione del lavoro

CSU Total Care zoekt een HR Business Partner voor 24 uur per week, gevestigd in Apeldoorn. Je bent sparringpartner voor districtsmanagers en de regiodirecteur en vertaalt strategische HR-doelstellingen naar concrete oplossingen.

Je ondersteunt verandermanagement, analyseert HR-data en stuurt op talentontwikkeling en cultuur. Ruimte voor initiatief en groei binnen een dynamische, arbeidsintensieve organisatie wordt geboden.