Datagedreven HR Partner voor Leiderschap & Verandering

CSU Total Care; Houten; In loco; EUR 47.000 - 67.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaris €4.180–€5.971 bruto/maand

8% vakantiegeld

2,5% keuzebudget

Waarderingstantième tot 6%

26 vakantiedagen + 6 ATV-dagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Vitaliteitsprogramma Fris in je werk

Descrizione del lavoro

CSU Total Care in Houten zoekt een HR Business Partner voor 24 uur per week. Je bent sparringpartner voor districtmanagers en de regiodirecteur en zet HR-oplossingen om in concrete acties die de organisatie vooruit helpen.

Je werkt aan leiderschap, inzetbaarheid en cultuur, begeleidt veranderingen, analyseert HR-data en rapporteert aan de HR-manager. Je bent pragmatisch, analytisch en kunt schakelen tussen operationeel en strategisch niveau.

Competenze

• HBO/WO niveau, bij voorkeur aangevuld met HRM/Bedrijfskunde/Organisatiewetenschappen
• minimaal 5 jaar ervaring in een zelfstandige HR-adviesrol (bijv. Senior HR Adviseur of HR Business Partner)
• ervaring in een operationele, dienstverlenende of arbeidsintensieve omgeving
• ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en datagedreven HR-sturing
• actuele kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving
• vermogen om in een parttime functie prioriteiten te stellen en hoofd- en bijzaken te onderscheiden

Mansioni

• Biedt strategische en operationele HR-advies aan Districtsmanagers en Regiodirecteur.
• Vertaalt organisatiedoelstellingen naar HR-oplossingen en toekomstbestendige verandervoorstellen.
• Begeleidt complexe organisatie- en verandertrajecten.
• Ondersteunt management bij personele vraagstukken.
• Analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar verbeteracties.
• Neemt initiatief op thema's als leiderschap, cultuur en talentontwikkeling.

Conoscenze

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Stevige gesprekspartner

Verandermanagement ervaring

Omgaan met verschillende niveaus

Formazione

HBO/WO niveau

HRM/Bedrijfskunde/Organisatiewetenschappen

Descrizione del lavoro

CSU Total Care in Houten zoekt een HR Business Partner voor 24 uur per week. Je bent sparringpartner voor districtmanagers en de regiodirecteur en zet HR-oplossingen om in concrete acties die de organisatie vooruit helpen.

Je werkt aan leiderschap, inzetbaarheid en cultuur, begeleidt veranderingen, analyseert HR-data en rapporteert aan de HR-manager. Je bent pragmatisch, analytisch en kunt schakelen tussen operationeel en strategisch niveau.