Strategic HR Partner | Change & People Strategy

MatchPros B.V.; Zwolle; Hybrid; EUR 42,000 - 66,000; Part time

Job summary

MatchPros B.V. in Zwolle zoekt een HR business partner voor 9 maanden met uitvoering in Overijssel. 32 uur per week; hybride werken mogelijk. Je adviseert management op het gebied van mens, arbeid en organisatie en draagt bij aan HR-initiatieven.

Verlenging met twee maal 6 maanden is mogelijk. Gezocht wordt naar een kandidaat met HBO-niveau, minimaal 3 jaar HRBP-ervaring en ervaring met verandermanagement. Een VOG en geheimhoudingsverklaring zijn vereist.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR business partner (in de afgelopen 7 jaar).
• Aantoonbare werkervaring met verandermanagement in de rol van HR business partner.
• Een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) overleggen en een geheimhoudingsverklaring tekenen.
• CV in het Nederlands, maximaal 5 pagina's, aangeleverd als pdf.
• CV bevat minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.

Responsibilities

• Je vormt de brug tussen lijnmanagement en HR-team en gebruikt strategisch inzicht om HR-initiatieven te ontwikkelen, te implementeren en te evalueren.
• Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten en deelt actief nieuwe inzichten.
• Je coacht en begeleidt het management bij het beoordelen en managen van individuele en teamvraagstukken en intervenieert in gesprekken.
• Je helpt het management afdelingsstrategie te vertalen en effectief uit te voeren.

Skills

Strategisch denken

Organisatiesensitief

Analytisch vermogen

Sterk gesprekspartner

Proactief handelen

Veerkracht

Aanpassingsvermogen

Education

HBO-bachelorniveau

Job description

MatchPros B.V. in Zwolle zoekt een HR business partner voor 9 maanden met uitvoering in Overijssel. 32 uur per week; hybride werken mogelijk. Je adviseert management op het gebied van mens, arbeid en organisatie en draagt bij aan HR-initiatieven.

Verlenging met twee maal 6 maanden is mogelijk. Gezocht wordt naar een kandidaat met HBO-niveau, minimaal 3 jaar HRBP-ervaring en ervaring met verandermanagement. Een VOG en geheimhoudingsverklaring zijn vereist.