Strategic HR Partner - Change & People Strategy

Bright-Professionals; Amsterdam; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

UWV zoekt een HR Business Partner die opereert binnen de Verandermotor en in een veranderende IV-organisatie werkt. U levert strategische en tactische adviezen aan management en ondersteunt bij functieontwikkeling en personeelsplanning.

In een hectische omgeving bent u een stevige gesprekspartner, begeleidt u verandertrajecten en werkt u zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams. U richt zich op kwaliteit en realisatie van resultaten voor cliënten en werkgevers.

Qualifications

• Je beschikt over sterke adviesvaardigheden op strategisch en tactisch nivo.
• Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement en verandertrajecten.
• Je bent een stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende lagen in de organisatie.

Responsibilities

• Begeleiden en adviseren van management in de (nieuwe) organisatie en voeren van strategische en tactische gesprekken.
• Ondersteunen bij functieontwikkeling en rol- en taakwensen binnen teams doorvoeren.
• Bijdragen aan strategische personeelsplanning en inrichten van toekomstbestendige teams.
• Adviseren en ondersteunen op verzuimbeleid en interventies om gezondheid en inzetbaarheid te bevorderen.
• Opzetten en interpreteren van werkbelevingsonderzoeken en vertalen van resultaten naar concrete acties.
• Ondersteunen bij sourcing en afstemmen van personele capaciteit met project- en programmanoden.
• Vullen van trekkende en ondersteunende rollen binnen casuïstiek en projectmatig werk.
• Samenwerken met multidisciplinaire, divisie-overstijgende teams om veranderingen te realiseren.

Skills

Strategisch denken

Organisatiesensitiviteit

Projectmatig werken

Teamspeler

Verandermanagement

Job description

UWV zoekt een HR Business Partner die opereert binnen de Verandermotor en in een veranderende IV-organisatie werkt. U levert strategische en tactische adviezen aan management en ondersteunt bij functieontwikkeling en personeelsplanning.

In een hectische omgeving bent u een stevige gesprekspartner, begeleidt u verandertrajecten en werkt u zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams. U richt zich op kwaliteit en realisatie van resultaten voor cliënten en werkgevers.