HR Businesspartner: Strategisch Advies & Verandering

UWV; Amsterdam; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 4.616–6.288 EUR

Eindejaarsuitkering 8.33%

Vakantiegeld 8%

Hybride werken

Pensioen UWV

25 vakantiedagen

OV-reiskostenvergoeding

Fietsregeling

Studiekostenvergoeding

All you can learn portaal

Job summary

UWV zoekt een HRM Businesspartner die deel uitmaakt van het landelijke HRM-team Service en Inkomensondersteuning. Je werkt aan lange termijn ontwikkeling, verandermanagement en talentmanagement en legt verbinding tussen strategie en uitvoering.

Je adviseert de directie, stimuleert innovatie en HR-technologie, en draagt bij aan een inclusieve, wendbare organisatie. Het salarisrange en overige voorwaarden worden duidelijk in de vacature genoemd.

Qualifications

• WO-werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante ervaring in het HR-werkveld.
• Kennis van strategisch HRM en de thema’s die in deze vacature aan bod komen.
• Aantoonbare contactuele en strategische adviesvaardigheden, en het vermogen om een onafhankelijke positie in te nemen.
• Bereidheid om professionele en persoonlijke uitdagingen aan te gaan en een flinke workload te dragen.
• Kennis van en inzicht in HR-technologie, systemen en processen.
• Competenties als klantgerichtheid, samenwerken, resultaatgerichtheid, oordeelsvorming, omgevingsbewustzijn, visie, impact en onafhankelijkheid.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de (middel)lange termijnontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.
• Draagt bij aan organisatie- en verandermanagement, talentmanagement en strategische personeelsplanning.
• Verbindt strategie met uitvoering en ondersteunt de directie.
• Stimuleert talentontwikkeling, veranderingen en inzet van HR-technologie.
• Begeleidt en adviseert directie en stakeholders op verschillende niveaus.
• Ontwikkelt talenten en vaardigheden en integreert ideeën tot werkbare oplossingen.

Skills

Strategisch HRM

Adviesvaardigheden

Klantgerichtheid

Samenwerken

Resultaatgerichtheid

Oordeelsvorming

Omgevingsbewustzijn

Visie

Impact

Onafhankelijkheid

HR-technologie

Education

WO-niveau

Job description

UWV zoekt een HRM Businesspartner die deel uitmaakt van het landelijke HRM-team Service en Inkomensondersteuning. Je werkt aan lange termijn ontwikkeling, verandermanagement en talentmanagement en legt verbinding tussen strategie en uitvoering.

Je adviseert de directie, stimuleert innovatie en HR-technologie, en draagt bij aan een inclusieve, wendbare organisatie. Het salarisrange en overige voorwaarden worden duidelijk in de vacature genoemd.