Strategic HR Partner & Change Leader (Hybrid)

Fintri; Eindhoven; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

Fintri in Eindhoven zoekt een ervaren HR Business Partner voor een detacheringopdracht bij een publieke organisatie. Je vormt een strategische en tactische sparringpartner voor het management en adviseert over organisatieontwikkeling, leiderschap en personeelsplanning.

Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete HR-initiatieven en begeleidt verandertrajecten die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.

Qualifications

• HBO-opleiding in HRM of gerelateerd vakgebied vereist.
• Minimaal 2 jaar relevante HR-werkervaring.
• Ervaring met organisatieverandering en gedragsverandering.
• Kennis van lean en agile werken en brede HR-ontwikkelingen.

Responsibilities

• Adviseren van management en leiderschap over strategische HR-vraagstukken.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar HR-initiatieven en plannen.
• Begeleiden van HR-projecten en verandertrajecten.
• Coördineren en optimaliseren van HR-processen in samenwerking met HR-specialisten en beleidsadviseurs.
• Ondersteunen van leidinggevenden in ontwikkeling en teamdynamiek.

Skills

Adviesvaardigheden

Leiderschapsontwikkeling

Organisatieverandering

Gedragsverandering

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Fintri in Eindhoven zoekt een ervaren HR Business Partner voor een detacheringopdracht bij een publieke organisatie. Je vormt een strategische en tactische sparringpartner voor het management en adviseert over organisatieontwikkeling, leiderschap en personeelsplanning.

Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete HR-initiatieven en begeleidt verandertrajecten die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.