Strategic HR Partner for Growth & Leadership (Hybrid)

DC Engineers; Eindhoven; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Pre-employmentscreening

Job summary

Gemeente Eindhoven zoekt een HR Business Partner die vanuit HR het management van diverse sectoren ondersteunt bij strategische HR-ontwikkelingen. Je werkt aan leiderschap, personeelsplanning, talentontwikkeling, teameffectiviteit en organisatieontwikkeling in een dienstverleningsmodel van P&O.

Je werkt samen met HR-collega's en adviestaken, drijft verandering en zorgt voor aansluiting op beleid en instrumenten.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in HR of vergelijkbaar.
• Minimaal twee jaar relevante HR-ervaring.
• Ervaring met veranderingstrajecten, leiderschaps- en gedragsverandering.

Responsibilities

• Fungeert als tactische en strategische gesprekspartner voor ontwikkelingen op HR-gebied.
• Begeleidt leiderschap- en verandermanagementtrajecten en personeelsplanning.
• Draagt bij aan talentontwikkeling, teameffectiviteit en organisatieontwikkeling.

Skills

Strategisch HRM

Leiderschapsontwikkeling

Verandermanagement

Lean en Agile

Organisatieontwikkeling

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Gemeente Eindhoven zoekt een HR Business Partner die vanuit HR het management van diverse sectoren ondersteunt bij strategische HR-ontwikkelingen. Je werkt aan leiderschap, personeelsplanning, talentontwikkeling, teameffectiviteit en organisatieontwikkeling in een dienstverleningsmodel van P&O.

Je werkt samen met HR-collega's en adviestaken, drijft verandering en zorgt voor aansluiting op beleid en instrumenten.