Senior HR Business Partner — Strategy, Change & Coaching

1UP Training (Netherlands); Schiphol; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

1UP Training (Netherlands) zoekt een Senior HR Business Partner die nauw samenwerkt met leidinggevenden om teams optimaal te laten functioneren, groei en welzijn te bevorderen en HR-vraagstukken te vertalen naar effectieve strategieën.

Je analyseert complexe vraagstukken, leidt organisatieveranderingen en coacht HRBP-initiatieven richting een hoge kwaliteit van advies en beleid binnen een middelgrote/grote organisatie.

Qualifications

• WO-werk- en denkniveau, diepgaande HR-expertise en minimaal 8 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring als allround, businessgerichte HR Business Partner binnen complexe middelgrote of grote organisaties.
• Kennis van relevante arbeidswet- en regelgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Naar een complex stakeholderveld navigeren en samenwerken met interne en externe HR-collega’s om projecten en dossiers doelgericht te realiseren.
• Coachen en richting geven aan het HRBP-team zodat de kwaliteit en consistentie van advies en beleidsuitvoering gewaarborgd zijn.
• Leiden en begeleiden van projecten met business, HR-expertisecentra en HR-business team.
• Ondersteunen van de leiding van het Business Team en trekkende rol in projecten en verbeteringen binnen business of HR.
• Begeleiden van organisatieveranderingen en adviseren over personele gevolgen.
• Maken inschattingen van HR-risico’s en dossiers proactief oplossen of tijdig escaleren.

Skills

HR strategy

Coaching

Stakeholder mgmt

Change management

Dutch & English

Job description

1UP Training (Netherlands) zoekt een Senior HR Business Partner die nauw samenwerkt met leidinggevenden om teams optimaal te laten functioneren, groei en welzijn te bevorderen en HR-vraagstukken te vertalen naar effectieve strategieën.

Je analyseert complexe vraagstukken, leidt organisatieveranderingen en coacht HRBP-initiatieven richting een hoge kwaliteit van advies en beleid binnen een middelgrote/grote organisatie.