Strategic HR Partner: Change, Analytics & Leadership

Jobster; Den Haag; Hybrid; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Trainingen en coaching

Persoonlijke begeleiding

Job summary

USG HR Professionals in Almere zoekt een HR business partner die de verbinding maakt tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar toekomstgericht hr-beleid, met advisering en initiatief.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen strategische projecten en operationele vraagstukken, afhankelijk van de behoeften van de opdrachtgever. In een hybride omgeving werk je aan verandering, digitale transformatie en talentontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen HR, waarvan minimaal 2 jaar op strategisch niveau.
• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Actuele kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid.
• Ervaring met people analytics, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Ervaring met change management en digitale transformatie.

Responsibilities

• Adviseren van management over strategisch en operationeel HR-beleid.
• Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch HR-beleid.
• Analyseren van HR-data en omzetten naar inzichten.
• Begeleiden van verandertrajecten en digitale transformatie.
• Ontwikkelen en uitvoeren van leiderschapsprogramma’s en talentontwikkeling.

Skills

Strategisch HR-advies

People analytics

Verandermanagement

Leiderschapsontwikkeling

Data-analyse HR

Stakeholdermanagement

Education

HBO-opleiding

Job description

USG HR Professionals in Almere zoekt een HR business partner die de verbinding maakt tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar toekomstgericht hr-beleid, met advisering en initiatief.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen strategische projecten en operationele vraagstukken, afhankelijk van de behoeften van de opdrachtgever. In een hybride omgeving werk je aan verandering, digitale transformatie en talentontwikkeling.