Interim Strategic HR Partner | Change & Leadership

USG; Almere; On-site; EUR 45,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris €4-5k

Parttime 32-36u

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Trainingen

Coaching

Job summary

USG HR Professionals in Almere zoekt een Interim HR Business Partner. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers en management, werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar toekomstgericht hr-beleid.

Geen dag is hetzelfde; je schakelt tussen strategische projecten en operationele vraagstukken. Je analyseert hr-data, ondersteunt verandertrajecten en digitale transformatie, en ontwikkelt leiderschapsprogramma's en talentontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen HR, waarvan minimaal 2 jaar op strategisch niveau.
• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Actuele kennis van arbeidsrecht, cao's en HR-beleid.
• Ervaring met people analytics, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Ervaring met change management en digitale transformatie.

Responsibilities

• Adviseren van het management over strategisch en operationeel hr-beleid.
• Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht hr-beleid.
• Analyseren van hr-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.
• Begeleiden van verandertrajecten en digitale transformatie.
• Ontwikkelen en uitvoeren van leiderschapsprogramma's en talentontwikkeling.

Skills

People analytics

Change management

Talent ontwikkeling

Strategisch HR

Advisory skills

Education

HBO-opleiding

Tools

HR analytics software

Job description

USG HR Professionals in Almere zoekt een Interim HR Business Partner. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers en management, werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar toekomstgericht hr-beleid.

Geen dag is hetzelfde; je schakelt tussen strategische projecten en operationele vraagstukken. Je analyseert hr-data, ondersteunt verandertrajecten en digitale transformatie, en ontwikkelt leiderschapsprogramma's en talentontwikkeling.