Specialist Functiewaardering & HR Reward

Fintri; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Deta-vast constructie

Job summary

Fintri in Utrecht zoekt een ervaren Specialist Functiewaardering & HR Reward. Je beheert en verbetert het functiehuis, bewaakt inschaling en zorgt voor transparante waardering binnen een grote financiële organisatie.

Je werkt in een compact HR-team en adviseert leidinggevenden en medewerkers, coördineert waarderingen met externe partners en ondersteunt organisatieveranderingen. De functie is hybride met uitzicht op vast dienstverband.

Qualifications

• HBO-niveau met minimaal 4 jaar relevante ervaring of wo-niveau met minimaal 2 jaar relevante ervaring.
• Ervaring met functiebeheer, functiewaardering en functiehuizen.
• Kennis van functiewaarderingsmethode en HR Reward.
• Ervaring met HR-systemen en data-analyse.
• Ervaring met het adviseren van leidinggevenden en medewerkers over functies en inschaling.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met Oracle HCM.
• Ervaring met functiewaardering binnen een grote organisatie.

Responsibilities

• Beheren en actualiseren van functieprofielen en organisatiegegevens in het HR-systeem.
• Coördineren van functiewaarderingen met een externe waarderingspartner.
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over functies, inschaling en het functiehuis.
• Ondersteunen bij organisatieveranderingen en reorganisaties.
• Analyseren van functiegegevens en signaleren van verbeterpunten.
• Samenwerken met HR-specialisten en bijdragen aan strategische personeelsvraagstukken.
• Verbeteren van processen rondom functiebeheer en functiewaardering.

Skills

HR-analyses

Functiehuizen

Functiewaardering

HR-advisering

Gegevensanalyse

Stakeholder advisering

Education

HBO-niveau met 4+ jaar ervaring

WO-niveau met 2+ jaar ervaring

Tools

Oracle HCM

Job description

(Uitbetaling van toeslagen kan maandelijks of jaarlijks, afhankelijk van jouw voorkeur)

Voor een grote financiële instelling in Utrecht zoeken wij een ervaren Specialist Functiewaardering & HR Reward. Je bent verantwoordelijk voor het beheren, bewaken en verbeteren van het functiehuis en draagt bij aan een transparante en consistente functiewaardering.

Je werkt binnen een compact HR-team en adviseert leidinggevenden en medewerkers over functieprofielen, inschaling en functiewaardering.

• Beheren en actualiseren van functieprofielen en organisatiegegevens in het HR-systeem.
• Coördineren van functiewaarderingen met een externe waarderingspartner.
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over functies, inschaling en het functiehuis.
• Ondersteunen bij organisatieveranderingen en reorganisaties.
• Analyseren van functiegegevens en signaleren van verbeterpunten.
• Samenwerken met HR-specialisten en bijdragen aan strategische personeelsvraagstukken.
• Verbeteren van processen rondom functiebeheer en functiewaardering.

Wat breng je mee?

• Hbo-niveau met minimaal 4 jaar relevante ervaring, of wo-niveau met minimaal 2 jaar relevante ervaring.
• Ervaring met functiebeheer, functiewaardering en functiehuizen.
• Kennis van functieprofielen en een erkende functiewaarderingsmethode.
• Ervaring met het beheren en analyseren van gegevens in HR-systemen.
• Ervaring met het adviseren van leidinggevenden en medewerkers over functies en inschaling.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met Oracle HCM.
• Ervaring met functiewaardering binnen een grote organisatie.
• Kennis van HR Reward, beloningsstructuren en organisatieontwikkeling.

Wie ben jij?

Je bent nauwkeurig, analytisch en communicatief sterk. Je schakelt gemakkelijk tussen detail en overzicht, weet complexe functie-informatie helder te vertalen en adviseert op een professionele en toegankelijke manier.

Wat kun je verwachten?

Een inhoudelijk uitdagende functie binnen een grote financiële organisatie, waar je samenwerkt met een betrokken HR-team van zes professionals.

Je krijgt ruimte om processen te verbeteren en bij te dragen aan een transparant en toekomstbestendig functiehuis.

De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd. Het betreft een deta-vastconstructie, waarbij je na 12 maanden kunt worden overgenomen door de opdrachtgever.

Ben jij een ervaren Specialist Functiewaardering en op zoek naar een functie met uitzicht op een vast dienstverband?